Просмотр вакансии

• Применять сборочные приспособления для сборки элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) под сварку;
• Выполнять сварку (наплавка, резка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности;
• Использовать ручной, электрический и механизированный инструмент для подготовки элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) под сварку, зачистки сварных швов и удаления поверхностных дефектов после сварки;
• Выполнять сборку и настройку оборудования для выполнения сварки, и резки;
• Выполнять подготовку, сборку, сварку и зачистку после сварки сварных швов элементов конструкции (изделий, узлов, деталей);
• Выполнять ручную дуговую резку сложных деталей из различных материалов; наплавку поверхностей баллонов и труб, дефектов деталей машин, механизмов, конструкций и инструментов.

• образование - свидетельство по профессии "Электросварщик ручной сварки 5 разряда";
• опыт работы - не менее одного года и 6 месяцев по профессии: газосварщик; сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом; сварщик частично механизированной сварки плавлением; сварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе; сварщик ручной плазменной сварки; электрогазосварщик; электросварщик ручной сварки; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах.

• график работы - 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• место работы - г.Ишимбай.

Социальный пакет:

1. официальное трудоустройство;
2. полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
3. прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
4. стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
5. дополнительное поощрение за успехи в работе;
6. компенсация стоимости горячего питания;
7. добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
8. санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
9. путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
10. корпоративная пенсионная программа;
11. образовательные займы;
12. ипотечная программа;
13. компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
14. материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
15. выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
16. возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).