Просмотр вакансии

ЧУ ДПО «Институт САПР и ГИС» входит в группу компаний Русский САПР -динамично развивающаяся компания в инновационных секторах ИТ- отрасли.

Компания специализируется на импортозамещении, на комплексной автоматизации проектной, инженерной деятельности в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, химической, атомной промышленности и в горнодобывающей и металлургической отраслях.

Обязанности:

• Обучение специалистов предприятий по программам дополнительного профессионального образования;
• Преподавание курсов работы с программным обеспечением: NanoCAD — отечественная платформа для автоматизированного проектирования (САПР), разработанная компанией «Нанософт». Предназначена для создания чертежей, инженерных схем, 3D-моделирования и других задач, необходимых проектировщикам, конструкторам и инженерам.
• Преподавание курсов подобного инженерного программного обеспечения и технологий: САПР, BIM, PLM, комплексных решений для машиностроения, промышленного и гражданского строительства, архитектурного проектирования, землеустройства, электронного документооборота, обработки сканированных чертежей, векторизации и гибридного редактирования;
• Составление образовательных программ;
• Разработка методических материалов для преподавателя и для учеников;
• Ведение отчетности по обучению;

• Высшее техническое образование, связанное с системами автоматизированного проектирования (САПР), геодезией и картографией;
• Хорошие коммуникационные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, желание развиваться;
• Умение работы с офисными программами на уровне опытного пользователя;
• Опыт работы в проектировании (предпочтение: Строительство (ПГС), Генплан, промышленное проектирование), с графическими программами (NanoCAD, nanoCAD BIM (ОВ, ВК, Электрика, GeoniCS, ModelStudio CS);
• Возможность выезжать в командировки;

• Работа в современной IT компании, с хорошей репутацией на рынке и высокими стандартами качества.
• Заработная плата обсуждается индивидуально, после собеседования. Она будет зависеть от опыта, навыков кандидата. Уровень зарплаты рыночный, конкурентоспособный.
• Режим работы: офис, возможен гибридный (обсуждается удаленный).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полная рабочая неделя, частичная занятость;
• Заработная плата полностью «белая», выплачивается 2-мя частями, 2 раза в месяц.
• Предусмотрена страховка от несчастного случая, социальный пакет, оплачиваемая мобильная связь;
• Обучение (повышение квалификации) за счёт компании.