Просмотр вакансии

Кто мы

«Астана Эксперт KZ» — проектная компания в агропромышленной сфере. Мы разрабатываем проектную документацию для объектов АПК: зернохранилища, перерабатывающие предприятия, тепличные комплексы, животноводческие фермы. Наши проекты — это не «бумага ради бумаги». Это объекты, которые строятся и работают.

Офис расположен в живописном районе у Горного Гиганта — из окон видны горы, а не пробки.

Что вас ждёт

Вы войдёте в команду молодых и опытных проектировщиков, где каждый знает своё дело. Здесь не нужно объяснять, что такое армирование или почему важна деформационная схема — вас окружают люди, с которыми можно говорить на одном языке.

Руководство не стоит над душой, не микроменеджит и не ставит задачи в 23:00. Но ждёт результата и профессионализма.

Ваши задачи

• Разработка конструктивных решений и проектной документации (раздел КЖ) для объектов АПК
• Расчёт железобетонных конструкций: фундаменты, перекрытия, колонны, стены, резервуары. (Данный навык будет плюсом при выборе кандидата, но не является обязательным)
• Координация с архитектором, технологом и инженерами смежных разделов на всех стадиях проекта
• Подготовка рабочей документации, спецификаций, ведомостей материалов
• Сопровождение экспертизы: подготовка, ответы на замечания, внесение правок
• Контроль соответствия решений нормам РК (СП РК, СН РК, ГОСТ)

Мы ищем того, кто

• Имеет опыт от 3 лет в проектировании ЖБК (опыт в АПК или промышленном строительстве — большой плюс)
• Работает в AutoCAD, владение Revit — преимущество
• Понимает, как конструктивные решения влияют на смежные разделы — и учитывает это заранее
• Умеет самостоятельно принимать технические решения и обосновывать их
• Не теряется при замечаниях экспертизы — спокойно разбирает, отвечает, правит
• Знает нормативную базу РК и применяет её, а не ссылается на незнание

Культура и команда

Конструктор у нас — не тот, кто молча считает и сдаёт чертежи в стол. Вы часть проектной цепочки, и от качества вашей работы зависят смежники. Здесь ценится:

Открытость — если видишь конфликт с архитектурой или технологией, говоришь сразу, а не после сдачи проекта.

Уважение к чужому времени — сроки, договорённости и качество сдаваемых материалов — это не опция.

Готовность учиться и делиться — мы растём вместе. Знаешь более эффективный подход к расчёту — предлагай, обсудим.

Самостоятельность — руководство доверяет специалистам. Если вам нужен постоянный контроль и пошаговые инструкции — нам будет тяжело друг с другом.

Условия и оплата труда

Структура зарплаты: оклад + KPI

Общий доход после испытательного срока — от 600 000 на руки. Зарплата делится на две части:

• 75% — фиксированный оклад — выплачивается в начале месяца, без задержек
• 25% — переменная KPI-часть — выплачивается в середине месяца по результатам предыдущего периода

Итого две выплаты в месяц — вы всегда знаете когда и сколько придёт на счёт.

Система прозрачная. С первого дня вы знаете: по каким критериям оцениваетесь, какой вес у каждого показателя и как рассчитывается итоговая выплата. Никаких «по настроению руководителя» и «мы сами решим по итогам месяца». Критерии зафиксированы, расчёт понятен, результат предсказуем.

Для инженера-конструктора KPI строится вокруг:

• соблюдения сроков выпуска чертежей
• качества документации (количество замечаний при внутренней проверке и экспертизе)
• полноты и своевременности координации со смежными разделами
• технической грамотности принятых решений

Если делаешь работу хорошо и в срок — KPI это отражает. Если где-то просел — видно конкретно где, и это можно исправить.

• Гибкий график, возможна удалённая работа
• Офис в Алматы, район Горного Гиганта — современное рабочее пространство с видом на горы
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Испытательный срок — 3 месяца

Как откликнуться

Отправьте резюме и примеры выполненных проектов или расчётов. Кандидаты с реализованными объектами рассматриваются в приоритете.