Просмотр вакансии

подготовка операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции.

транспортировка пациента, а также контроль за путями движения хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке.

инфекционная безопасность пациента и медицинского персонала, а также обеспечение соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной.

подготовка пациента к операции, в том числе, создавать необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывать операционное поле, обеспечивать изоляцию операционного поля.

участие в хирургических операциях, обеспечение членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой.

другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией

среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", профессиональная переподготовка по специальности "Операционное дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста), без предъявления требований к стажу работы.

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельность.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

• Меры поддержки:

  от Министерства здравоохранения Московской области

  и ГБУЗ Московской области «Подольская ДБ»

• работникам (врачи, СМП) ежемесячно производится выплата за отсутствие в собственности жилья на территории Московской области (30 000,00 рублей), дополнительно при трудоустройстве члена семьи на должность врача или СМП (15 000,00 руб.);
• врачам-педиатрам участковым устанавливается ежемесячная доплата в размере 32 000 рублей;
• начинающим специалистам на срок до трех лет устанавливается ежемесячная выплата: врачам – 15 000 рублей; специалистам со средним медицинским образованием – 7 000 рублей;
• в учреждении успешно реализуется программа наставничества начинающих специалистов;
• реализуется программа социальной/бюджетной ипотеки;
• предоставляется возможность участия в программе «Приведи друга»;
• оказывается содействие в профессиональной переподготовке по востребованным специальностям для работы в учреждении;
• предоставляется возможность участия в региональных конкурсах и премиях (врачи до
  300 000,00 руб., СМП до 200 000,00 руб.)
• детям работников выделяются путевки в оздоровительные учреждения;
• предоставляется возможность заключения договора о целевом обучении по программам среднего профессионального (медицинского) образования, высшего (медицинского) образования – по программам специалитета и ординатуры, как для работников учреждения, детей сотрудников, так и для учащихся образовательных организаций городского округа;
• предоставляется место для прохождения производственной практики в период обучения в медицинских СУЗах, СУЗах;
• организация медицинского класса на базе больницы для студентов медицинского колледжа.

• от Городского округа Подольск

• выплаты начинающим специалистам при трудоустройстве (22 989,00 руб.);
• ежемесячные выплаты лицам, обучающимся в рамках целевых договоров медицинских ВУЗах, СУЗах (2 299,00 руб.);
• единовременные выплаты специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием при условии их переезда из субъектов Российской Федерации (кроме г. Москва и Московской области) (22 989,00 руб.);
• единовременные выплаты врачам, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), трудоустроенным в ГБУЗ МО "Подольская детская больница" по наиболее востребованным специальностям медицинских работников, перечень которых устанавливается постановлением Администрации городского округа Подольск (врачи – 229 885,00 руб., фельдшеры – 172 414,00 руб., медицинские сестры – 114 943,00 руб.);
• единовременные выплаты в виде материальной помощи, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал) ГБУЗ МО "Подольская детская больница", заключившим трудовой договор на 1 (одну) ставку в амбулаторном звене (за исключением медицинской сестры, работающей в муниципальной образовательной организации, и медицинской сестры участковой) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере (5 650,00 руб.);
• ежемесячные выплаты медицинским работникам - врачам, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), трудоустроенным в ГБУЗ МО "Подольская детская больница", работающим в медицинских кабинетах муниципальных образовательных организаций Городского округа Подольск в размере
  (2 260,00 руб.);
• ежемесячные выплаты в виде денежной компенсации стоимости проезда в (транспортные расходы) врачам и специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" не менее чем на 1 (одну) ставку, и проживающим за пределами границ территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" более 50 км. размере (2 260,00 руб.);
• выделение путевок в детские сады и школы для детей работников;
• рассматривается возможность предоставления служебного жилья.