Просмотр вакансии

• сопровождение организации и проведения Общих собраний акционеров и заседаний Совета директоров Банка, оформление по итогам собраний/заседаний протоколов, решений, выписок и т.д.;
• обеспечение и организация работы (заседаний и делопроизводство) и эффективное текущее взаимодействие Общего собрания акционеров и Совета директоров Банка, а также координация действий Банка по защите прав и интересов акционеров;
• подготовка и размещение материалов Общих собраний акционеров и Совета директоров Банка на внутренних информационных системах, и предоставление неограниченного доступа акционерам и членам Совета директоров Банка к данным материалам;
• обеспечение акционеров, членов Совета директоров и Правления Банка необходимой информацией, касающейся корпоративного управления;
• поддержка Председателя Совета директоров Банка, членов Совета директоров Банка и комитетов, создаваемых Советом директоров Банка, в целях обеспечения эффективной функционирования Совета директоров Банка;
• обеспечение соблюдения корпоративного законодательства, а также Устава, Положения о Совете директоров Банка, в рамках своих полномочий;
• обеспечение эффективного взаимодействия с НБКР и подготовка отчетов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов НБКР;
• проведение переговоров с представителями государственных органов, организаций, учреждений по вопросам изменения законодательства Кыргызской Республики, а также иным вопросам корпоративного управления;
• подготовка заключений по вопросам корпоративного управления и др.

• Образование - высшее профессиональное, желательно высшее юридическое.
• Опыт работы - опыт работы по специальности не менее пяти лет, не менее трех лет в финансово-кредитных учреждениях.
• Наличие сертификата по направлению «корпоративное управление», который был получен в течение 5 (пяти) лет, предшествовавших дате подачи ходатайства о согласовании кандидатуры, в образовательных учреждениях, имеющих соответствующее разрешение/лицензию уполномоченного государственного органа.

Корпоративный секретарь должен знать:

1. основы гражданского законодательства, законодательство, регулирующее деятельность финансово-кредитных учреждений, законодательства о корпоративном управлении;
2. организацию документооборота по различным участкам операционного процесса, процедуры оформления корпоративных документов (протоколы, решения и т.д.)
3. законодательство о труде, правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности, противопожарной безопасности, гражданской обороны, информационной безопасности.
4. Корпоративный секретарь должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.
5. Корпоративный секретарь должен владеть государственным и официальным языками.
6. Корпоративный секретарь должен иметь безупречную деловую репутацию в соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики.

• прием согласно трудовому законодательству КР.