Просмотр вакансии

«Подружка» — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине.

У нас комфортная атмосфера, много интересных проектов, а также возможностей для карьерного роста и профессионального развития.

Для реализации ключевых задач мы активно расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и драйвовых коллег.

Не хватает только тебя!

На данной позиции предстоит:

• Формировать чёткие KPI и критерии премирования сотрудников офиса (до 500 человек), согласовывать их с руководителями подразделений, контролировать корректность начислений;
• Проектировать и внедрять регламенты, положения и внутренние нормативные документы по премированию;
• Участвовать в автоматизации процессов расчёта и начисления премий;
• Готовить аналитические отчёты и презентации о результатах работы;
• Участвовать в формировании бюджета фонда оплаты труда и контроле его исполнения;
• Принимать участие в проведении обзоров заработных плат;
• Администрировать дополнительные льготы для сотрудников: ДМС, корпоративную мобильную связь.

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, финансов или математики);
• Опыт работы не менее 3 лет на релевантной позиции в подразделении компенсаций и льгот;
• Опыт разработки и внедрения систем премирования для офисных сотрудников (обязательно);
• Опыт написания и актуализации локальных нормативных актов (положений о премировании и т.д.);
• Уверенное владение 1C ЗУП и MS Office (Excel — сводные таблицы, ВПР, формулы; PowerPoint — подготовка презентаций);
• Понимание принципов построения систем мотивации и материальной стимуляции персонала;
• Навыки финансового моделирования и бюджетирования (планирование ФОТ, премиальных выплат);
• Базовые знания трудового законодательства РФ в части оплаты труда и премирования;
• Отличные аналитические способности: умение работать с большими объёмами данных, строить прогнозы, выявлять закономерности и делать обоснованные выводы;
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям (точность расчётов, соблюдение сроков);
• Коммуникабельность и навыки взаимодействия с разными уровнями должностей (от линейных руководителей до топменеджмента);
• Проактивность и готовность предлагать улучшения процессов.

• Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия;

• Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19;

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно);

• Полис ДМС через 3 месяца работы в компании;

• Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров;

• Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits;

• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.