Просмотр вакансии

• разработка и внедрение технологических процессов. Разработка технологической документации в соответствии с ЕСТД: маршрутных, операционных и технологических карт; технологических инструкций. Подбор материалов и инструмента.

• участие в научно-исследовательских, опытно-конструкторских и других работах по модернизации выпускаемой и разработке новой продукции.

• проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений для производства.

• участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций, выпускаемой предприятием продукции, а также в работах по совершенствованию модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов.

• перевод изделий с этапа опытного образца в серийное производство.

• технологическое сопровождение производства серийной продукции. Оптимизация технологий изготовления.

• высшее (техническое) образование по направлениям: материаловедение и технологии материалов; конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств; машиностроение; технологические машины и оборудование.
• знание ЕСКД, ЕСТД, ГОСТов;
• знание английского языка - приветствуется;
• знание ПК: опытный пользователь, пакет программ MS Office;
• знание САПР (обязательно): КОМПАС-3D, Autodesk Inventor или SolidWorks;
• опыт работы приветствуется;
• зарплата по результатам собеседования

Условия:

- официальное трудоустройство;

- РАСШИРЕННЫЙ соц. пакет:

1. ДМС
2. Бесплатное посещение бассейнов, ледовых дворцов, Арена «Марий Эл», спортзалов
3. Материальная помощь (свадьба, рождение ребенка, болезнь, к 1 сентября для подготовки детей к школе)
4. Новогодние подарки детям сотрудников
5. Беспроцентные займы до 400 000 рублей
6. Оплата 50% от стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников
7. Бесплатные корпоративные мероприятия
8. Премии к профессиональным праздникам
9. Премии по завершению проектов
10. "13 зарплата"
11. Достойные суточные
12. Обучение за счет организации
13. Лояльное отношение к сотрудникам