Просмотр вакансии

Обязанности:

• Составление проекта штатного расписания

• Оформление проектов, приказов по внесению изменений и дополнений в штатное расписание

• Разработка проекта организационной структуры

• Расчет фонда оплаты труда и налоговой нагрузки на него

• Формирование проекта бюджета расходов на персонал, фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат

• Контроль исполнения бюджета расходов

• Учет показателей по труду, ведение отчетности по численности и оплате труда персонала подготовка аналитики

• Участие в разработке проектов локальных нормативных актов в области организации и оплаты труда, льгот и компенсаций, проверка их исполнения

• Разработка проекта локальных актов по регулированию социально-трудовых отношений между работодателем и работниками и контроль выполнения принятых обязательств

Требования:

• Высшее образование (в сфере экономики, финансов, управления персоналом или бухгалтерского учёта)

• Опыт работы в должности менеджера по компенсациям и льготам от 3-х лет

• Знание ПК: Excel, Microsoft Office, уверенный пользователь, SAP, 1С ЗУП

Условия:

• Место работы: на одном из активов Ареал (ранее Highland Gold)

• Удобный вахтовый график работы (45/45; 60/60)

• Официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, по итогам года выплата 13-й заработной платы
• Компенсация расходов на медицинский осмотр
• Проезд до места работы и обратно за счет компании
• Предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин)
• Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой
• Высокие стандарты безопасности, предоставление спецодежды и СИЗ
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, работа на современном оборудовании
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру на любом из наших активов