Просмотр вакансии

Обязанности:

• Юридическое сопровождение компании в составе группы юристов.
• Подготовка и составлении проектов договоров различного направления (поставка, подряд, оказание услуг и т.д.).
• Первичная проверка входящих договоров, составление протоколов разногласий.
• Работа с отделами продаж готовой продукции: подготовка проектов протоколов разногласий, помощь в формировании правовой позиции по различным вопросам связанным с поставкой товаров.
• Сбор и систематизация информации для урегулирования претензий.
• Подготовка проектов процессуальных документов для судебной и претензионной работы (отзывы, ходатайства, претензии, ответы на претензии).
• Проверка контрагентов: сбор документов и сведений, ведение картотеки данных контрагентов, подготовка заключений.
• Участие в экспертизе и разработке внутренних локально-нормативных актов (подготовка проектов под контролем юриста).
• Подготовка проектов писем, ответов, пояснений при взаимодействии с государственными органами.
• Мониторинг изменений законодательства и судебной практики, касающихся деятельности компании.
• Оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода документов.
• Оформление приказов, доверенностей.
• Контроль за документооборотом.

Требования:

• Высшее/среднее-специальное юридическое образование.
• Опыт работы в области юриспруденции не менее 1 года.
• Знания в области гражданского, трудового, административного права.
• Навык составления и проверки договоров.
• Навык разработки локальных нормативных актов (положения, инструкции и др.).
• Уверенный пользователь правовых систем «Консультант+».
• Аналитические способности.
• Умение логично обосновывать свою правовую позицию, находить подход к разным людям.
• Умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Умение эффективно работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной производственной компании с многолетней историей;
• График работы; 5/2, с 09.00 до 17.30;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовой бонус; доплата за выслугу лет; предоставление беспроцентных ссуд, материальная помощь; корпоративная пенсионная программа;
• ДМС по окончанию испытательного срока;
• Компенсация питания в столовой на территории предприятия;
• Охраняемая парковка на территории предприятия.