Просмотр вакансии

Приглашаем в команду “Талан” инженера по гарантии.

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве уже 24 года.

Обязанности:

- Совместно с инженером по техническому надзору осуществляет приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций;

- Контролирует соблюдение плановых сроков устранения гарантийных замечаний; участвует в комиссии по определению причин наступления гарантийных ситуаций, определяет ответственного за их устранение;

- Коммуницирует с управляющей компанией и ген. подрядчиком, взаимодействует с собственниками на всех этапах заявки;

- Обработка заявок клиентов в СРМ;

- Изучает причины, вызывающие срывы сроков устранения гарантийных замечаний, принимает меры по их предупреждению и устранению;

- Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;

- Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в
составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств;

- Собирает и систематизирует информацию обо всех дефектах, которые выявляются в гарантийный период;

- Следит за состоянием офисных и иных помещений компании и при необходимости организует ремонтные работы . Передача квартир участникам долевого строительства (дольщикам);

Требования:

- Законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;

- Отраслевые СНиП;

- Состав и последовательность работ при проведении СМР;

- Техническую, конструкторскую и проектную документацию;

- Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

- Регламент по отработке и устранению гарантийных замечаний.

Желательно иметь: высшее строительное образование (ПГС), опыт работы от 3-х лет в строительной организации.

Что предлагаем взамен:

• Уверенность в завтрашнем дне: Наличие объемов, официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО.
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
• ДМС на сотрудника и членов семьи;
• Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
• Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
• Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
• В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
• Обучения и повышение квалификации за счет компании;
• Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
• Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!