Просмотр вакансии

• Разработка и актуализация проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда
• Подготовка предложений в разделы трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда
• Выявление потребностей в обучении, планирование и обеспечение обучения работников по вопросам охраны труда, методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда
• Организация и контроль проверки знаний работников требований охраны труда
• Сбор информации и предложений от работников, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда
• Подготовка для представления Учреждением органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий
• Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя
• Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда
• Координация работы комиссии по оценке профессиональных рисков на рабочих местах
• Организация работы по выявлению, установлению уровней профессиональных рисков и выработки мероприятий по управлению профессиональными рискам на рабочих местах
• Подготовка предложений по включению в Плана мероприятий по исключению, снижению или контролю уровней профессиональных рисков, направленный на их снижение или устранение (План УПР)
• Контроль исполнения Плана мероприятий по исключению, снижению или контролю уровней профессиональных рисков, направленный на их снижение или устранение (План УПР) по результатам проведенной оценки рисков на рабочих местах
• Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками
• Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда
• Подготовка предложений по результатам спецоценки рабочих мест для предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу во вредных и опасных условиях труда.
• Планирование, организация обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Контроль, ведения личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты, правильного хранения и использование средств индивидуальной защиты работниками.
• Выработка мер по поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов
• Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда
• Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда
• Организация принятия мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников
• Планирование и обеспечение проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда
• Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов
• Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда
• Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда
• Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя
• Планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда
• Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда
• Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда
• Подготовка предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками
• Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда
• Организация и координация работы по охране труда
• Обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий по охране труда
• Осуществление подготовки, заключения, изменения и расторжения договоров/контрактов по деятельности СОТ

• Учет договоров и обязательств, вытекающих из них, обеспечение их своевременного и в полном объеме исполнения. Контроль оформления первичных бухгалтерских документов и отчетности по договорам
• Организация предварительной претензионной работы по обязательствам, вытекающим из договоров, путем подготовки предусмотренных договорами документов.
• Участие в претензионно-исковой работе Учреждения путем подготовки соответствующих документов, в том числе для представления интересов Учреждения в суде совместно с юридическим отделом.

Требования

• Высшее образование - магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет

• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;

• Стаж работы не менее пяти лет в области охраны труда.

• Место работы: Светлановский пр., дом 60 корп. 1.

• Режим работы понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00.

• Оформление по ТК РФ (отпуск 28 дней).

• Белая заработная плата.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Заработная плата состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат.
• Квартальные и годовая премии.
• Материальная помощь к ежегодному отпуску.
• Полис ДМС
• Премия при наступлении юбилейных дат работника и учреждения.
• Новогодние подарки детям работников
• Конкурсы детского творчества
• Оборудованное комфортабельное рабочее место.