Просмотр вакансии

Мы — часть крупного профсоюзного движения России, в котором состоит более 20 млн человек и более 120 тысяч официальных профсоюзных организаций по всей стране. У нас уже есть десятки первичных профсоюзных организаций (ППО) в ITкомпаниях, и мы расширяем команду активных, честных лидеров.
Сейчас мы ищем коллег из цифровой и ИТотрасли, готовых стать лидерами профсоюза в своей компании. Это волонтёрская роль с реальной перспективой перехода на полную занятость в профсоюзную структуру.

Наша позиция и ценности
Мы верим, что:
• Работа должна быть честной, безопасной и уважительной.
• Каждый сотрудник имеет право на достойную зарплату, баланс и защиту своих интересов.
• Коллективная сила — это не про конфронтацию, а про диалог, договорённости и справедливость.
• Профсоюз — это не «бумажка», а живая организация, которая реально помогает людям на работе и в карьере.
Мы не работаем «по заказу» работодателей и не принимаем в команду людей, которые приходят к нам с иными целями и планируют «работать» в ППО, соблюдая только лишь интересы руководства компаний. Наша задача — защищать интересы работников, а не смягчать давление сверху.

Как мы соблюдаем режим конфиденциальности:
Мы не публикуем открытые контакты и не принимаем в команду тех, кто не прошёл проверку через доверенных активистов.
• Вступление в профсоюз может быть тайным (для защиты от давления) или гласным — по выбору каждого.
• Членство может быть открытым (всем видно) или закрытым (только для своих) — это решается на уровне ППО.
• Все решения принимаются коллегиально, а не «сверху» — мы не терпим одиночек, действующих от имени компании.

Что предстоит делать
Как лидер профсоюза в своей компании, нужно будет:
• Организовать и развивать Первичную профсоюзную организацию (ППО) у себя в компании.
• Вести диалог с коллегами: слушать, помогать, объяснять, мотивировать.
• Взаимодействовать с вышестоящим профсоюзом: участвовать в совещаниях, передавать запросы, получать поддержку.
• Решать вопросы с условиями труда, оплатой, графиком, безопасностью и карьерой.
• Помогать коллегам в трудных ситуациях: при увольнении, сокращении, конфликтах с руководством.

Что мы предлагаем
• Реальную перспективу перейти на полную занятость в профсоюзную структуру (с зарплатой, статусом, поддержкой).
• Сильную, мотивированную команду активистов, которая всегда поддержит и поможет.
• Профсоюзный статус и защиту при сокращении и увольнении (по закону).
• Возможность влиять на условия труда в своей компании и всей отрасли.
• Развитие карьеры и полезный нетворкинг: участие в переговорах, тренинги, обмен опытом, сотрудничество с Правительством, Госдумой, Советом Федерации и Министерствами.
• Участие в Трёхсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений.

Кого мы ищем
• Коллег из IT и цифровой отрасли (разработчики, аналитики, тестировщики, DevOps, PM, HR, поддержка и др.).
• Людей с лидерскими качествами: ответственных, коммуникабельных, умеющих слушать и договариваться.
• Тех, кто хочет не просто «работать», а менять систему к лучшему.
• Людей, готовых начать с волонтёрства и расти в профсоюзной структуре.

Как откликнуться
Если это про тебя — напиши в личные сообщения (или на указанный контакт). Мы не публикуем открытые формы, чтобы сохранить безопасность активистов.
Расскажи кратко:
• Где ты работаешь (можно без названия компании).
• Почему тебе важно участие в профсоюзе.
• Есть ли опыт в профсоюзной или общественной деятельности (если есть).
Мы свяжемся в защищённом канале и расскажем подробнее о следующих шагах.

Важно
Мы не ищем «представителей интересов работодателя». Нам нужны настоящие защитники интересов работников. Если ты пришёл от компании, чтобы «успокоить» коллектив — это не наш путь.
Если же ты хочешь, чтобы в твоей компании было честно, безопасно и справедливо — добро пожаловать в команду.