Просмотр вакансии

585 Gold — федеральная розничная сеть с собственным ломбардным направлением. Учет этого направления ведет отдельная группа в составе бухгалтерии. Мы ищем заместителя главного бухгалтера, который возьмет на себя организацию и контроль бухгалтерского, налогового и регуляторного учета сети, будет развивать методологию и автоматизацию процессов бухгалтерии. В этой роли Вы:

• Организуете и контролируете бухгалтерский, налоговый и регуляторный учет ломбардной деятельности сети и по аренде помещений, в том числе розничной сети.
• Отвечаете за своевременное закрытие периодов и достоверность бухгалтерской, налоговой, управленческой и регуляторной и надзорной отчетности в ЦБ РФ по стандартам ЕПС и ОСБУ.
• Контролируете корректность отражения операций и соблюдение единой учетной политики по всей сети.
• Готовите и сдаете бухгалтерскую, налоговую и регуляторную отчетность, отвечаете за своевременное раскрытие информации по требованиям Банка России.
• Выстраиваете взаимодействие с ИФНС, Банком России, Росстатом, аудиторами и другими контролирующими органами.
• Готовите ответы на требования, запросы и предписания регуляторов.
• Сопровождаете камеральные и выездные налоговые проверки.
• Формируете правовую и методологическую позицию по спорным вопросам учета и налогообложения.

• Актуализируете учетную политику, разрабатываете методологические документы, регламенты и инструкции.
• Контролируете качество учетных данных и работу внутренних контрольных процедур.
• Консультируете бухгалтерию, финансовую службу и смежные подразделения по вопросам учета и налогообложения.
• Оцениваете налоговые риски новых бизнес-процессов.
• Развиваете автоматизацию бухгалтерского, налогового и регуляторного учета на базе SAP и 1С.
• Формируете бизнес-требования, ставите задачи ИТ-команде и подрядчикам, тестируете доработки и принимаете результаты внедрения.
• Находите причины ошибок в учетных системах и ставите задачи на их устранение.
• Сокращаете срок и трудоемкость закрытия периода, делаете контрольные процедуры системными и воспроизводимыми по всей сети.
• Участвуете в проектах по учетной мастер-системе и системах электронного документооборота, BI- и бюджетным инструментам и связываете учет с управленческой отчетностью.
• Организуете работу отдела бухгалтерии из 8 человек, адаптируете новых сотрудников и консультируете команду по сложным вопросам методологии учета.
• Развиваете компетенции команды и повышаете эффективность процессов закрытия и контроля.
• Замещаете главного бухгалтера по ключевым вопросам в период его отсутствия.
• Работаете в связке с главным бухгалтером и финансовым директором над развитием учетной функции.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование: бухгалтерский учет, аудит, экономика или финансы.
• Опыт от 3 лет заместителем главного бухгалтера или от 2 лет главным бухгалтером в среднем или крупном бизнесе.
• Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ. Преимуществом будет знание нормативных актов ЦБ РФ, регламентирующих деятельность ломбардов (включая ЕПС и ОСБУ).
• Понимание требований Банка России к поднадзорным организациям и практический опыт подготовки регуляторной отчетности.
• Успешный опыт взаимодействия с налоговыми органами и прохождения проверок.
• Опыт работы в крупной ERP-системе (SAP, Oracle, 1С и т. п.) и продвинутый уровень Excel.

• На уровне личных качеств: системность, ответственность и умение держать качество в условиях многозадачности и постоянных изменений.

  Будет плюсом

• Практический опыт в ломбардах, МФО, финансовых организациях или ретейле с большим объемом розничных операций.
• Опыт проектов автоматизации учета: постановка ТЗ, тестирование и внедрение доработок.
• Опыт централизации бухгалтерских функций и внедрения внутреннего контроля.
• Опыт автоматизации закрытия периода и формирования отчетности.
• Понимание управленческого учета, бюджетирования и финансового моделирования.
• Опыт сопровождения быстрорастущего бизнеса с широкой филиальной сетью.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня, бессрочный трудовой договор.
• Полностью белую ЗП, размер по результатам собеседования. Выплаты дважды в месяц, строго без задержек.
• График работы пн-пт 09.30-18.00. Возможен переход на гибридный график после погружения и согласования с руководителем.
• Корпоративный ноутбук, постоянная техподдержка.
• ДМС, фитнес.
• Большой современный офис в стиле open space в 10 мин пешком от м. Старая деревня, только после ремонта, с уютной кухонной зоной, мягкими лаунж-зонами с кофе и чаем.
• Персональные скидки в магазинах сети.
• Партнерские скидки по программе Best Benefits .
• Насыщенную корпоративную жизнь: еженедельные розыгрыши призов, творческие конкурсы для сотрудников и их детей в корпоративном канале, квизы и квартирники, праздничные вечеринки.
• Приветственный набор, брендированные подарки к праздникам для сотрудников, сладкие подарки для детей, наборы для первоклассников.