Просмотр вакансии

Привет, на связи YELLOW YETI.

Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.

Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc.

Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять разноплановыми проектами и командой Junior Manager-ов;

• Следить за качеством работы над проектом

• Работать над ключевыми показателями эффективности проектов (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другими;

• Ставить задачи коллегам и подрядчикам и отслеживать финальный результат;

• Вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать входящие запросы от них;

• Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды;

• Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность;

• Участвовать в тендерных процессах и помогать с разработкой предложений

• Опыт работы в digital-агентстве не менее 2 лет;

• Наличие опыта управления командами от SMM до продакшена;

• Умение эффективно расставлять приоритеты в текущих задачах;

• Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками;

• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру;

• Самостоятельность и инициативность, умение работать без микроменеджмента

• Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская;

• Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга;

• С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение;

• У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно;

• Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран;

• Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

• Интервью с Рекрутером и Проектным Директором;

• Тестовое задание;

• Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме, портфолио и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней.

• Оффер.