Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Контроль составления и соблюдения графиков ежегодных отпусков;
• Оформление отпусков работников (основной, дополнительный, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения 3-х лет и др.);
• Оформление дополнительных оплачиваемых дней отдыха в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (дни отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов, дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и др.) и Коллективным договором;
• Оформление совмещений и исполнения обязанностей;
• Оформление увольнений работников;
• Проверка и хранение табелей учета рабочего времени подразделений предприятия, а также ведение табеля учета рабочего времени работников отдела кадров;
• Подсчет трудового стажа, подготовка справок о трудовой деятельности работников;
• Оформление копий, выписок из кадровых документов, информации о льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (профильное)

• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства;
• Знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь МS Office, 1С: ЗУП;
• Внимательность, аккуратность, ответственность, оперативность в решении задач;

Условия:

Мы предлагаем,

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная белая заработная плата (по договоренности);
• График работы: 5/2, пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт.-с 9:00 до 16:45;
• Возможность профессионального роста;
• Бесплатные обучающие мероприятия для сотрудников;
• ДМС;
• Корпоративная база отдыха для сотрудников и членов их семьи;
• Льготные путевки для детей в детские лагеря.
• Работа в стабильной государственной организации;

Место работы – центр Москвы (м. Курская, м. Бауманская, м. Авиамоторная)