Просмотр вакансии

Наш клиент — динамично развивающаяся компания в сфере демонтажа, переработки строительных отходов, аренды спецтехники и инфраструктурного строительства.

Более 10 лет реализует крупные проекты в Москве и Московской области. В распоряжении компании собственный парк из 120+ единиц техники, постоянный пул крупных заказчиков и устойчивый оборот более 1 млрд рублей в год.

Сейчас — новый виток развития. Компания вышла на контракты с Правительством Москвы и крупными государственными заказчиками, что открывает масштабные горизонты для роста. Собственник ставит цель — вывести коммерческий блок на качественно новый уровень, усилить системность и агрессивно наращивать долю на рынке.

Мы ищем партнёра c предпринимательским мышлением, который вместе с собственником построит мощный коммерческий департамент.

Вашими ключевыми задачами будут:

- Разработка и реализация коммерческой стратегии компании на 3–5 лет, с учётом новых государственных контрактов.

- Повышение эффективности коммерческого блока : структура, регламенты, CRM, система найма и обучения менеджеров.

- Привлечение новых заказчиков (девелоперы, генподрядчики, государственные учреждения) и укрепление отношений с действующими клиентами.

- Проведение сложных переговоров на уровне топ-менеджмента и заключение крупных B2B-контрактов.

- Управление тендерным направлением — от поиска до победы в аукционах.

- Формирование плана продаж и контроль его выполнения, поиск новых каналов привлечения клиентов.

- Участие в разработке ценовой политики и оптимизация коммерческих условий.

Мы ждём от вас:

- Опыт работы на позиции Коммерческого директора, Директора по развитию/продажам или Руководителя отдела продаж в строительстве — от 3 лет.

- Обязательный опыт в демонтаже, рециклинге, спецтехнике, дорожном строительстве, генподряде или инфраструктурных проектах (сделайте акцент на схожем опыте в сопроводительном письме, чтобы мы не пропустили ваш отклик).

- Успешные кейсы привлечения крупных B2B-заказчиков (застройщики) и реализации проектных продаж с длинным циклом.

- Понимание специфики тендерных продаж (в том числе государственных и коммерческих закупок).
- Опыт управления командой от 5+ человек.

- Желание строить систему с нуля — у нас нет жёстких шаблонов, мы ищем человека с предпринимательским мышлением.

- Готовность работать в режиме «рука на пульсе»: вы будете подчиняться напрямую собственнику, без промежуточных звеньев.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК (или агентская схема, если интересно партнерское участие)

- Стабильность и амбициозный рост. Оборот компании уже превышает 1 млрд рублей, а новые контракты с Правительством Москвы дают мощный импульс для развития.

- Полная свобода действий — вы не ограничены корпоративными рамками. Вам предстоит выстроить коммерческий блок так, как вы считаете правильным.

- Топ-команда на стадии формирования — вы будете не просто руководителем, а со-основателем нового коммерческого крыла компании.

- Прямое подчинение собственнику — все решения принимаются быстро, без бюрократии и длинных согласований.

- Конкурентный доход: фиксированная часть (обсуждается) + прозрачная бонусная система от прибыли / маржи.

- Комфортный офис в районе Павелецкой набережной (удобная транспортная доступность).

Этапы собеседования:

- онлайн интервью с рекрутером

- онлайн интервью с hr-консультантом компании

- очная встреча с собственником.

Откликайтесь, если строительство - это дело всей вашей жизни.