Просмотр вакансии

Компания KDL, Клинико-Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность "Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами (медицинский сектор)"

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять оперативное планирование продаж и контролировать выполнение плановых показателей по корпоративному сегменту;

• Проводить анализ динамики продаж, выявлять резервы роста и разрабатывать предложения по развитию корпоративного направления;

  Обеспечивать развитие клиентской базы:
  1. Сопровождать и развивать отношения с действующими корпоративными клиентами;
  2. Вести активный поиск и привлекать новых корпоративных клиентов.

• Контролировать состояние дебиторской задолженности, организовывать её сбор и своевременное погашение;

• Вести рабочую документацию по сделкам (договоры, акты выполненных работ и т.п.);
• Формировать и предоставлять в установленные сроки отчётную и аналитическую документацию (отчёты по продажам, клиентской базе, дебиторской задолженности).

Наши пожелания:

• Готовность к разъездному характеру работы в пределах г. Ставрополя и Ставропольского края;
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности, оперативно переключаться между задачами и грамотно планировать рабочее время;
• Навыки ведения деловых переговоров и опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
• Умение самостоятельно принимать решения, проявлять инициативу и добиваться высоких результатов;
• Стрессоустойчивость, позитивный настрой, высокая обучаемость;
• Опыт работы в корпоративном сегменте (будет преимуществом).

Мы предлагаем:

• Работа в компании-лидере на медицинском рынке;
• Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата (белый оклад + бонусы за результат), выплачивается два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
• График работы: 5/2;
• Оплата мобильной связи;
• Компенсация транспортных расходов;
• Бонусы за рекомендацию друзей (до 15 000 руб. за успешный найм);
• Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем.
  В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения;
• Возможность карьерного и профессионального роста
  (Персональный план развития).