Просмотр вакансии

• Сбер — динамично развивающийся банк с фокусом на инновации и клиентский сервис. Наше направление автокредитования показывает уверенный рост, и сейчас мы ищем сильного лидера, который выведет его на новый уровень эффективности и прибыльности.
• Если вы умеете управлять результатом, вдохновлять команду и выстраивать стратегические партнерства — эта роль для вас!

Обязанности

• Стратегическое управление: организация эффективной работы подразделения по направлению автокредитования на курируемой территории. Вы будете отвечать за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI) и повышение общей рентабельности продаж.
• Развитие партнерской сети: активное взаимодействие с текущими партнерами (автодилерами) и привлечение новых стратегических партнеров для увеличения доли рынка.
• Оптимизация процессов: взаимодействие со смежными подразделениями Банка для обеспечения экспертной поддержки и выстраивания процесса продвижения продуктов автокредитования от заявки до выдачи.
• Управление командой: подбор, обучение, развитие и мотивация сотрудников вашего подразделения. Создание команды профессионалов, нацеленной на общий результат.

Требования

• Высшее образование (предпочтительно экономическое или финансовое).
• Успешный опыт управления командой в финансовой сфере, подтвержденные навыки развития персонала и достижения высоких результатов.
• Навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний-партнеров.
• Опыт управления системой продаж, внедрения изменений и реализации проектов
• Способность быстро анализировать ситуацию, принимать взвешенные управленческие решения

Условия

• Конкурентоспособную заработную плату + премии
• Возможность напрямую влиять на стратегию развития одного из самых перспективных направлений банка.
• Профессиональный рост и реализацию амбициозных проектов в сильной команде единомышленников.
• Современный офис и комфортные условия труда.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, корпоративные программы лояльности).