Просмотр вакансии

Ревитоника – одна из крупнейших онлайн-школ в области здорового образа жизни в России и единственная в мире научно доказанная методика омоложения лица и шеи без уколов и операций. Создана учеными на принципах доказательной медицины.

Методика включает более 570 техник самомассажа, тейпирования и восстановительной гимнастики, направленных на улучшение состояния тканей, осанки и лимфооттока.

Эффективность метода подтверждена рандомизированным контролируемым исследованием (2016–2020).

Программы Revitonica уже прошли сотни тысяч пользователей. Обучение проходит на собственной образовательной платформе (web, iOS и Android).

Основатель метода Дубинская Анастасия - ученый-психофизиолог, кандидат наук, специалист по нейромышечной реабилитации лица. Доцент кафедры Международного университета восстановительной медицины. Практикующий эксперт по антивозрастному массажу.

О нас в цифрах:

15 лет опыта и практики;
20 видеокурсов и более 1000 лекций;
более 500 000 учеников;
собственная клиника с медицинской лицензией и онлайн-школа;
5 патентов и 10 авторских свидетельств;
эксперты: доктора наук, кандидаты наук и врачи высшей категории;
более 4 000 000 подписчиков в социальных сетях.

Чем предстоит заниматься:

• Приём и обработка заявок (интенсивыне звонки от 100 попыток в день, переписки)
• Выявление потребностей и помощь в выборе программы
• Закрытие сделок на оплату
• Работа с CRM-системой и внутренними чатами
• Участие в ежедневных планерках отдела
• Максимальная включенность!

Кто нам нужен:

• Опыт работы в онлайн-школах / EdTech от 1 года
• Опытный пользователь AmoCRM
• Уверенное владение техниками продаж по телефону
• Средний чек от 10 000 до 250 000Р
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в команде
• Быстрая реакция и вовлечённость

• Умение работать в команде

• Полностью удаленную работу
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 Мск
• Оклад 50 000 + премия по итогам работы (до 250 000 на руки)
• Испытательный срок: 3 месяца

Мы рассматриваем каждого кандидата индивидуально.
Вакансия открыта в связи с ростом компании.

Этапы:
1. Заполнение анкеты
2. Собеседование
3. Тестовое задание
4. Приглашение