Просмотр вакансии

Мы развиваем три крупных продуктовых вертикали — Mashina, House и Bazar. Команда растёт и нам нужен Product Manager уровня middle/senior, который возьмёт ownership над направлениями монетизации, ключевых воронок и продукта.

Обязанности:

Монетизация

• Разрабатывать и запускать новые тарифы и промо-механики для B2B и B2C сегментов
• Проектировать и развивать индивидуальные пакеты VAS (upsell)
• Оптимизировать воронку размещения объявлений для повышения конверсии
• Искать и тестировать новые точки роста выручки совместно с бизнесом

Ключевые воронки

• Оптимизировать карточку объявления и главную страницу — рост вовлечённости и конверсии
• Улучшать поиск: релевантность, фильтры, UX
• Строить и улучшать отчётность для B2C и B2B пользователей
• Внедрять ML/AI рекомендации для повышения ликвидности объявлений
• Стать product owner'ом вертикали от стратегии до запуска фич
• Анализировать рынок, конкурентов и поведение пользователей
• Формировать и приоритизировать бэклог совместно с командой
• Запускать продуктовые гипотезы, оценивать результат, принимать решения на основе данных

Общее

• Работать в связке с дизайнерами, разработчиками, аналитиками и бизнесом
• Самостоятельно управлять приоритетами и пропускной способностью
• Регулярно предоставлять аналитику и репорты лиду по метрикам и прогрессу

Требования

• Опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет, в идеале в классифайдах, маркетплейсах или e-commerce
• Понимание ключевых воронок: acquisition activation retention revenue
• Умение формулировать гипотезы, быстро тестировать и принимать решения
• Навык работы с бэклогом: приоритизация, декомпозиция, оценка impact vs effort
• Самостоятельность: вы не ждёте задач сверху, вы сами видите, что нужно делать

Будет плюсом

• Опыт запуска продукта в сегменте B2B
• Опыт с рекомендательными системами или ML-фичами
• Знакомство с рынком Кыргызстана или Центральной Азии
• Опыт работы в небольшой команде, где PM — это и стратег, и исполнитель

Что мы предлагаем

• Ownership над реальными продуктами с измеримым экономическим эффектом
• Прямой доступ к лиду продактов и влияние на продуктовую стратегию
• Небольшая и быстрая команда - решения принимаются без бюрократии
• Конкурентная компенсация, обсуждается индивидуально