Просмотр вакансии

Выводим цифровую медицину на космический уровень и приближаем к пациенту!

МедРокет - уникальная платформа IT-решений для медицины:

• создаем удобные продукты для клиник, врачей и пациентов c 2011 года
• развиваем открытую информационную среду в сфере здравоохранения
• являемся аккредитованной IT-компанией

Наши продукты:
ПроДокторов - всероссийский сайт отзывов о врачах и клиниках
МедТочка - личный кабинет пациента
МедЛок - медицинская информационная система
МедФлекс - защищённая облачная платформа обмена данными

Обязанности:

• выстраивание эффективной коммуникации с бизнес и IT-подразделениями, сбор потребностей

• управление достижением ключевых HR-метрик (укомплектованность, воронка, срок закрытия вакансий, текучесть, лояльность персонала и т.д.)

• ведение полного цикла подбора и адаптации новых сотрудников

• адаптация и пересмотр подходов к подбору, адаптации, удержанию, обучению и мотивации под текущие вызовы подразделения, обеспечивая их гибкость и оперативность

• выявление проблемных зон в работе с персоналом, разработка мероприятий по их устранению и реализация

Наши ожидания:

• опыт HR BP, HR Generalist или менеджером по персоналу от 1 года

• уверенное знание полного цикла подбора, адаптации, оценки и удержания персонала

• наличие высшего образования
• высокие коммуникативные навыки, проактивность, гибкость

Будет преимуществом:

• опыт руководства отделом персонала в компании до 200 человек

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, полный социальный пакет
• график работы – 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб., вс. - выходные)
• полностью "белую" оплату труда: оклад 98 347 + бонусы за трудоустройство сотрудников (итоговый доход 130 000 - 170 000 руб. до вычета НДФЛ)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока для некурящих
• поддержку наставника, который поможет адаптироваться в первые месяцы работы
• крутой офис в центре с кофемашиной, плюшками, полезными завтраками, фруктовыми днями, массажным креслом, настольным теннисом и т.п., а также отлично оборудованное рабочее место и предоставление всех необходимых доступов к job-сайтам и иным необходимым ресурсам.