Просмотр вакансии

Oпиcание рaбoтoдателя: АО “Пpедзaводская aвтобaзa” – oднo из кpупныx aвтoтpанспортных пpeдприятий гoродa Keмеpовo. В нacтоящеe врeмя ocнoвноe нaпpaвлeние дeятельноcти (бoлee 80%) - обcлуживaние строительcтвa дopог в Кемерoвcкoй и Томскoй областях. Виды автоуслуг: грузоперевозки, услуги спецтехники, пассажирские перевозки, перевозка опасных грузов, услуги по вывозу снега, автосервис.

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные должности (рабочие профессии, руководители среднего и высшего звена);
• Размещение вакансий на сайтах; прием входящих/исходящих звонков;
• Проведение телефонных интервью, предварительных собеседований; сбор рекомендаций о кандидатах;
• Анализ рынка труда; разработка мероприятий по закрытию вакансий, поиск новых источников поиска персонала;
• Проверка документов кандидатов на соответствие требованиям компании;
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
• Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования;
• Еженедельная, ежемесячная отчетность;
• Отслеживать адаптацию вновь принятых работников;
• Отслеживать негативные отзывы о компании и своевременно реагировать на них;
• Занимается социальной программой совместно с начальником отдела;
• Организация внешнего обучения работников совместно с начальником отдела.

• Высшее профильное образование (управление человеческими ресурсами, управление персоналом, психологическое желательно);
• Опыт работы в управлении персоналом от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК; 1С:ЗУП 8.3;
• Активный, доброжелательный, коммуникабельный специалист, желающий расти и развиваться в сфере HR.

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Соцпакет: бесплатное посещение бассейна «Лазурный» (с детьми), массажного кабинета, тренажерного зала, льготы по ДМС, организация детского отдыха;
• График работы: 5/2 (08.00-16.45);
• Место работы АО "Предзаводская автобаза";
• Возможность обучения, повышения квалификации, профессиональная переподготовка;
• Интересные задачи, возможность реализации проектов в сфере подбора и обучения персонала;
• Дружный коллектив, благоприятный психологический климат.