Просмотр вакансии

Компания КОМТЕК является крупнейшим разработчиком комплексных медицинских информационных систем (МИС). Компания разрабатывает, внедряет и сопровождает собственные ИТ-решения с 2005 года. География присутствия успешно реализованных проектов простирается от Ханты-Мансийского АО до регионов Южного федерального округа, от Чукотского АО до Севастополя.
Наш флагманский ИТ-продукт - Программный комплекс "Здравоохранение". Объявлем конкурс на замещение вакантной должности "Менеджер по продажам ИТ-решений" (г.Барнаул)

Какие задачи предстоит решать:

• Привлечение новых клиентов (частные клиники, медицинские учреждения);
• Переговоры на уровне первых лиц компаний;
• Проведение продаж от "холодного звонка" до заключения договора;
• Работа с входящими заявками;
• Дистанционная презентация продукта (по телефону, офф/он-лайн);
• Подготовка коммерческих предложений, заключение сделок;
• Сопровождение действующих клиентов.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Грамотная речь, активная жизненная позиция и умение убедительно вести диалог;
• Превосходные навыки продаж, презентации;
• Наличие опыта работы с юридическими лицами;
• Высокий уровень ориентации на результат;
• Самостоятельность;
• Отличное понимание it-продуктов;
• Желание работать и зарабатывать.
  
  Будет жирным плюсом:
• ты умеешь и любишь продавать в B2B/B2G
• умеешь общаться с ЛПР, есть опыт ведения сделок от лида до закрытия
• есть опыт работы в MedTech

Условия:

• Достойная заработная плата: фикс + % от сделок, премии (зарплата "без потолка");
• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, формат "гибрид";
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Чай/кофе/вкусняшки за счет работодателя;
• Работа в ламповом коллективе без дискриминирующих практик: таймтрекинг, штрафы и пр.
• Компенсация занятий спортом, обучение за счет компании (Яндекс.Практикум, TeachMeSkills), ДМС.

Взамен мы готовы предложить:
• Перспективную работу в лидирующем на российском рынке медицинском IT-проекте с сильной командой профессионалов своего дела.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату, которая подбирается индивидуально исходя из уровня квалификации и професиионального бэкграунда кандидата.

В сопроводительном письме просьба написать почему именно Вы подходите на эту должность.