Просмотр вакансии

Ищем ответственного и внимательного Специалиста по охране труда и технике безопасности, который будет обеспечивать защиту здоровья и безопасности сотрудников, контролировать соблюдение законодательных и нормативных требований, а также развивать культуру безопасности в компании.

Данная роль включает выявление, оценку и снижение рисков на рабочем месте, предотвращение несчастных случаев и создание безопасной рабочей среды для всех сотрудников.

Основные Обязанности:

• Разработка и внедрение политик, процедур и программ по охране труда в соответствии с законодательством и стандартами компании.
• Проведение оценки рисков и выявление опасностей на рабочих местах.
• Мониторинг и аудит условий труда для обеспечения соблюдения требований безопасности.
• Расследование инцидентов и несчастных случаев, подготовка отчетов и рекомендаций по корректирующим мерам.
• Проведение тренингов и повышение осведомленности сотрудников в области ОТ и ТБ.
• Ведение и поддержание документации (инспекции, инциденты, соответствие требованиям).
• Организация и координация мероприятий по готовности к чрезвычайным ситуациям, включая проведение учений.
• Взаимодействие с руководством и сотрудниками для формирования сильной культуры безопасности.
• Отслеживание изменений в законодательстве и внутренних стандартах компании в области ОТ и ТБ.

• Владение английским/турецким языком (деловая переписка, коммуникация с центральным офисом в Турции);

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

• Высшее профильное образование (либо высшее непрофильное + диплом о переподготовке по охране труда);

• Знание нормативно-технической и законодательной базы по охране труда, пожарной безопасности, ООС;

• Опыт разработки документации по охране труда, пожарной безопасности, ООС;

• Опыт организации проведения СОУТ, медицинских осмотров;

• Опыт прохождения проверок органами государственного надзора;

• Опыт расследования несчастных случаев на производстве;

• Готовность к командировкам;

• Оформление в соответствии с ТК Узбекистана;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Работа в крупной международной компании;
• Корпоративное обучение;
• Скидки на продукцию компании.