Просмотр вакансии

HR Менеджер / Руководитель HR отдела
Локация: центр Ташкента
График работы: 6/1, с 09:00 до 19:00
Заработная плата: от 10 000 000 до 13 000 000 сум (в зависимости от опыта и компетенций)

В развивающуюся компанию требуется сильный HR менеджер, который сможет выстроить профессиональную HR систему и усилить команду. Нам нужен практик с реальным опытом построения процессов, управления персоналом и создания порядка внутри компании.

Основные обязанности:

• Полное построение и управление HR системой компании
• Подбор персонала для всех подразделений компании
• Массовый и точечный подбор сотрудников
• Адаптация новых сотрудников и снижение текучести кадров
• Разработка должностных инструкций для каждой позиции
• Внедрение check-list системы, стандартов работы и ежедневного контроля
• Создание handbook / внутренней книги сотрудника с правилами компании
• Построение системы дисциплины, графиков, посещаемости и контроля опозданий
• Введение KPI, бонусной системы и оценки эффективности персонала
• Организация обучения и развития сотрудников
• Контроль корпоративной культуры во всех подразделениях
• Регулярная проверка работы персонала на местах
• Решение конфликтов внутри коллектива
• Формирование кадрового резерва и руководителей
• Подготовка HR отчетности собственнику

Требования:

• Опыт работы HR менеджером не менее 5 лет
• Опыт работы с коллективом 50+ сотрудников
• Реальный опыт внедрения HR процессов с нуля
• Владение языками: узбекский, русский, английский
• Сильные лидерские качества и системное мышление
• Высокая ответственность и ориентация на результат

Важно:

Просим откликаться только кандидатов с релевантным опытом.
Если у вас нет нужного опыта — пожалуйста, не тратьте свое и наше время.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и растущей компании
• Офис в центре Ташкента
• Возможность выстроить HR направление на высоком уровне
• Конкурентную заработную плату
• Реальные перспективы карьерного роста

Если вы уверены в своем опыте и готовы показать результат — отправляйте отклик.