Просмотр вакансии

• Составлять перспективные, годовые, квартальные планы расхода горюче-смазочных материалов.
• Проводить систематический контроль расхода топлива по удельным и линейным нормам.
• Выявлять систематические расходы или экономию топлива.
• Выполнять и надлежаще исполнять обязательства, вытекающие из законов, других нормативных правовых актов РФ, заключенных договоров.
• Обеспечивать контроль за ведением отчетности, соблюдением работниками правил по охране труда и пожарной безопасности.
• Курировать доходные/расходные договоры, осуществляет связанные с этим действия по подготовке, согласованию, заключению и исполнению курируемых договоров.
• Осуществлять сверку данных в поступающих документах с условиями договора, отслеживать фактическое исполнение договорных отношений в рамках одного договора, производит сверку расчетов и готовить информацию о доходах по договору, в случае отсутствия на отчетную дату первичных документов.
• Вести учет, составление и предоставление в установленном порядке товарно-денежных и других отчетов о движении и остатках вверенных материальных ценностей.
• Соблюдать и выполнять требования нормативных документов в области ОТ, ПБ И ООС, предписания органов государственного надзора и контроля.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
• Отличное знание стандартов и унифицированных форм организационно-распорядительной документации по использованию горюче-смазочных материалов;
• Опыт организации учета, хранения, выдачи и составления отчетности по использованию горюче-смазочных материалов;
• Отличные знания средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, необходимые для работы программы ПК;
• Отличные организаторские способности, аналитический склад ума, умение работать в команде и руководить командой, достигая поставленной цели в срок.

Условия:

• Дружный коллектив и теплая рабочая атмосфера.
• Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии.
• График работы - 5-дневная рабочая неделя.

Наша компания является очень гибкой и дружелюбной по отношению к сотрудникам, все условия обсуждаются индивидуально с каждым сотрудником. Наш главный принцип работы: сотрудник - главная ценность Нашей компании!