Просмотр вакансии

Футбольный клуб "Спартак-Москва" в сеть фирменных магазинов ищет Специалиста по маркировке (Администратор «Честный знак»/Оператор "Честного знака"), внимательного и ответственного профессионала, который возьмет на себя полный цикл работы с маркировкой товаров.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с кодами маркировки (КМ/КИЗ): Получение кодов от поставщиков и контрагентов при поставках; Отправка/передача кодов при отгрузках товаров между клубом, контрагентами и лицензиатами; Гашение маркировки при продажах (контроль корректного выбытия кодов из системы).

• Контроль и аудит: Полное сопровождение процессов "Честного знака" всей сети магазинов (склад интернет-магазина + 2 офлайн-магазина); Аудит всех КИЗ, заказ кодов, ввод в оборот, перемаркировка остатков и возвратов, замена старых/битых/нечитаемых этикеток Data Matrix на новые.

• Работа с документами: Приемка и проверка УПД от поставщиков, контроль корректности кодов DataMatrix ; Коммуникация с поставщиком при несовпадении кодов в накладной и физическом товаре; Контроль документальной приемки и отгрузки товара на складе.

• Взаимодействие со складом: участие в настройке процессов для увеличения пропускной способности склада; обучение персонала магазинов и склада работе с ТСД (терминалами сбора данных) и «Честным знаком».

• Контроль нарушений: Отслеживание изменений в законодательстве по маркировке, ответственность за соблюдение порядка маркировки для отсутствия штрафов со стороны системы «Честный знак».

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы с системой «Честный ЗНАК» от 1 года (желательно в ритейле одежды/обуви);
• Уверенное владение программами 1С (Управление торговлей), программами складского учета и ТСД;
• Навыки работы с ЭДО (электронный документооборот)
• Высокая степень ответственности и внимательность.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 10.00ч;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (кофе и прочие радости офисной жизни);
• Ежеквартальные и годовые премии;
• По окончании испытательного срока (3 месяца) - ДМС со стоматологией и страховкой, программа лояльности для работников, скидки на билеты на домашние матчи и фирменную продукцию;
• Оплата профильных курсов, перспективы профессионального развития;
• Работа в молодой, динамичной и дружной команде.