Просмотр вакансии

Обязанности:

• Разработка и сопровождение внутренних нормативных документов по операционным процессам в рамках сопровождения кредитных продуктов корпоративных клиентов (функции бэк-офиса)/ взаимодействия с бюро кредитных историй, а также распорядительных и методических документов по указанным направлениям
• Оказание консультационной помощи подразделениям банка в рамках сопровождаемого функционала
• Анализ существующих бизнес-процессов, разработка предложений по их оптимизации, эффективности
• Участие в запуске проектов и методологическое сопровождение новых/текущих проектов в рамках сопровождаемого функционала
• Мониторинг законодательства
• Разработка бизнес-требований на автоматизацию операций в рамках сопровождаемого функционала (редко)
• Тестирование доработок ПО в рамках сопровождаемого функционала
• Разработка и сопровождение руководства пользователя в рамках сопровождаемого функционала
• Составление запросов в смежные подразделения, Банк России, БКИ с целью выявления и оценки рисков по нестандартным ситуациям, запускаемым новым процессам в рамках сопровождаемого функционала

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в банковской сфере (в сопровождении кредитных продуктов, либо разработке нормативных документов/методических материалов по кредитным или иным банковским процессам)
• Опыт разработки методических материалов и других локальных нормативных документов
• Умение работать с большим объемом информации, в т.ч. анализировать и структурировать
• Опыт работы с банковскими информационными системами
• Умение ориентироваться в нормативной и законодательной базе, регламентирующей банковскую деятельность в рамках кредитных продуктов
• Высшее образование

Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях