Просмотр вакансии

Мы — динамично развивающаяся fashion-компания с полным циклом управления продуктом: от идеи до продаж. Имеем собственный лабораторный цех, отлаженную работу с контрактными производствами и давальческую схему. Развиваем омниканальные продажи (свои магазины в Москве и СПб, маркетплейсы, интернет-магазин, оптовые отгрузки). В штате: IT-отдел (программисты, сис.админы), маркетинг, бухгалтерия, аналитика, склад, логистика и HR.

Под вашим управлением будут два бренда:

1. GJO.E — российский hi-end urban fashion бренд без компромиссов к качеству. Ставка на архитектурный крой, премиальный текстиль, сложное окрашивание garment dye. Одежда для независимых людей, чья индивидуальность не требует громких надписей.
2. Два Мяча — те самые кеды! Дуальность традиций и инноваций. Классическая эстетика легендарных кед 1965 года плюс новейшие материалы. Два Мяча. Всегда вместе — винтажный дизайн и ручная сборка по технологии котловой вулканизации.
Два Мяча — одна любовь

Чем предстоит заниматься

— Выстраивание кросс-функционального управления: R&D, производство (лаборатория + давальцы + контракт), закупки, логистика, склад, розница, e-com, опт.
— Контроль юнит-экономики на всех этапах: от себестоимости единицы до маржинальности каналов продаж.
— Внедрение и контроль операционных KPI (производственный цикл, оборачиваемость стока, SLA склада и логистики, уровень сервиса).
— Управление IT-отделом: автоматизация процессов, поддержка ERP, сайта, интеграций с маркетплейсами.
— Совместно с HR формирование и мотивация команды (в прямом подчинении — руководители отделов).
— Масштабирование операционной модели под развитие розницы и запуск франшизы.

Ключевые требования

— Опыт работы на позиции COO / Operations Director / Head of Operations в многоканальном бизнесе от 5 лет (fashion, ритейл, производство, e-com).
— Наличие успешных кейсов в карьере (желательно с цифрами: сокращение сроков, рост маржинальности, открытие магазинов, внедрение изменений).
— Умение формировать, обучать и удерживать команду — от рабочих специальностей до IT и аналитики.
— Навыки управления сложными операционными процессами с несколькими контурами производства (собственный цех + внешние площадки + давальческая схема).
— Опыт работы с розницей (+В2В опт) и маркетплейсами (Ozon, WB, Я.Маркет, LaModa).
— Понимание финансового и управленческого учёта (команда бухгалтеров + аналитик в подчинении).

Будет вашим преимуществом

— Опыт работы на производственных предприятиях (швейное, лёгкая промышленность).
— Работа в фэшн-индустрии, знание циклов коллекций, закупок тканей, шкалы себестоимости.
— Успешный запуск или развитие франшизы (регламенты, обучение партнёров, контроль рентабельности).
— Опыт вывода процессов на уровень, готовый к внешнему аудиту и масштабированию.

Мы предлагаем

— Работу в Хамовниках (центр Москвы, транспортная доступность, офис в историческом здании).
— Доход: оклад + KPI (обсуждается с успешным кандидатом).
— Реальную возможность построить операционный блок «с чистого листа» с поддержкой собственника.
— Команду, готовую к изменениям, и амбициозные задачи на уровне топ-менеджмента.