Просмотр вакансии

О компании:

Смарт Яхт - компания по продаже и аренде яхт. В связи со стремительным ростом и расширением мы приглашаем в нашу команду нового талантливого профессионала на позицию "Руководитель отдела маркетинга" (на постоянную занятость), где вас ждут интересные цели, возможности проявить себя, а также гарантия стабильного дохода за качественный результат!

Что предстоит реализовать:

- Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании в B2C сегменте с фокусом на привлечение новых клиентов и рост продаж;

- Анализ эффективности маркетинговых каналов (performance, digital, офлайн) и постоянное тестирование гипотез для масштабирования результатов;

- Курирование рекламных кампаний (социальные сети, маркетплейсы, SEO, лидогенерация);

- Организация участия компании в выставках, отраслевых мероприятиях и офлайн-активностях;

- Анализ плановых и фактических показателей маркетинга, контроль выполнения KPI;

- Исследование рынка;

- Поиск, найм, onboarding/off boarding и управление маркетинговой командой: in-house (разработка системы KPI, мотивация, адаптация, обучение), подрядчиками, постановка задач и контроль результатов;

- Развитие личного бренда руководителя: поиск возможностей для экспертных комментариев в СМИ, публикаций и выступлений на профильных конференциях и мероприятиях

- Управление бюджетами, работа с финансовыми моделями проектов

- Развитие и усиление узнаваемости бренда на рынке;

- Работа с клиентским опытом: повышение лояльности, отслеживание NPS, LTV и повторных продаж;

- Участие в профессиональных выставках, форумах;

- Прочие задачи.

Требования:

- Опыт работы в B2C маркетинге на руководящих позициях от 3 лет

- Деловой английский не ниже уровня B2

- Опыт разработки стратегий, позиционирования

- Опыт управления лидогенерацией, воронкой и бюджетами

- Понимание экономики маркетинга и аналитики эффективности

Условия работы

- Оплата 150 000 руб на испытательном сроке (6 месяцев), далее - 200 000 руб.

- Рабочий график выстраивается по европейскому времени (CET/CEST)

- Компания работает по международному календарю, поэтому длительные новогодние каникулы, принятые в некоторых странах СНГ, не предусмотрены

- Выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с внутренней политикой компании

Рассматриваем отклики только с сопроводительным письмом и фильтруем резюме по уровню английского языка.