Просмотр вакансии

Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия -Территориального менеджера по работе с ключевыми клиентами (нефро-невро),который станет голосом наших инноваций для врачей.

70% командировочной активности

Основные вызовы и задачи:

• Взаимодействие со СЗ для повышения знаний, совершенствования программ диагностики и подходов к лечению орфанных заболеваний.
• Продвижение зарегистрированных препаратов в соответствии с маркетинговой стратегией на территории ответственности.
• Выявление, составление плана работы с лидерами мнений и лицами, принимающими решения.
• Кроссфункциональное взаимодействие для обеспечения доступности инновационной терапии.
• Анализ рынка и активности конкурентов.
• Составление и последующая реализация плана развития территории для обеспечения целевого уровня продаж.
• Проведение образовательных мероприятий, участие в конференциях.
• Мониторинг нежелательных явлений на фоне терапии препаратами компании, своевременное информирование.
• Введение отчетности в соответствии с политиками компании.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование.

• Опыт работы в должности КАМ от 1 года (желательно в орфанном направлении, онкогематологии и онкологии, но не обязательно).

• Опыт работы с госпитальными препаратами, назначаемыми по решению врачебной комиссии (дополнительное преимущество).

• Понимание процесса закупки препаратов за счет регионального и федерального бюджетов, ОМС.

• Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность.

• Наличие водительских прав категории «В» и опыта вождения.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
• Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%.
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.