Просмотр вакансии

Условия:

• Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежемесячная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Высокая скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста;
• Большая команда единомышленников, которые развиваются вместе с компанией.
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Скидки на продукцию компании.
• Скидки на фитнес.
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Ключевые задачи:

• Анализ оргструктуры: проверка соответствия должностей и подчиненности.
• Оценка изменений штатного расписания: сбор функционала, анализ названий должностей, взаимодействие с руководителями.
• Внесений изменений в ИС (): корректное отображение подчиненности в системе.
• Формулирование отчетов по управленческой структуре компании.
• Разработка и актуализация должностных инструкций (с ведением реестра) и подготовка приказов по функциональной подчиненности.

Требования:

• Преимуществом будет образование в сфере управления персоналом, менеджмента, бизнес-информатики или юриспруденции.
• Опыт работы от 1 года в данном направлении.
• Системное мышление.
• Высокая внимательность к деталям.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.