Просмотр вакансии

MyGenetics №3 на рынке генетических тестов в РФ. Мы не просто продаем генетические тесты, мы строим экосистему превентивной медицины. У нас есть собственная лаборатория, отдел R&D со своим штатом генетиков, биоинформатиков и научных сотрудников. Мы являемся резидентами Сколково и IT аккредитованной компанией. Наша цель стать номером один!

Нам не нужен «сопроводитель» процессов. Нам нужен хантер, который умеет открывать закрытые двери клиник и конвертировать переговоры в контракты.

Твои ключевые задачи (KPI):

• Активный поиск и подключение новых медицинских центров и лабораторий.

• Прямой выход на ЛПР. Ты мастерски проходишь секретарей и выходишь на собственников и главных врачей.

• Удержание темпа. Поддержание АКБ (активной клиентской базы) на уровне 85%+.

• Представительство. Личные продажи на профильных выставках и конференциях.

Ты — наш человек, если:

• Ориентирован на цифры, а не на действия. Ты понимаешь, что 100 звонков без сделки это ноль. Тебе важен объем выручки.

• Обладаешь «здоровой наглостью». Для тебя отказ, это только начало переговоров.

• Тебе не нужен микроменеджмент. Ты сам ставишь себе план на день и выполняешь его.

• Владеешь навыком переговоров. Можешь аргументированно донести ценность инновационного продукта врачу-скептику.

Что мы даем:

• Прозрачный доход без потолка: оклад + KPI + % от продаж. Чем больше привел, тем больше забрал.

• Продукт, за который не стыдно. Высокотехнологичные генетические тесты с доказанной научной базой.

• Минимум бюрократии. Мы принимаем решения быстро. Если у тебя есть идея, как качнуть продажи, внедряем завтра.

• Обучение у топовых экспертов рынка и индивидуальный план развития.

• Работа в аккредитованной IT-компании со всеми вытекающими бонусами (ТК РФ, гибрид, забота о здоровье).

Готов доказать, что ты лучший в продажах?

Присылай отклик. Будет круто, если в сопроводительном письме ты напишешь о своем самом крупном чеке или главном достижении в цифрах.