Город: Минск
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Активный подбор технических специалистов (разработчиков, архитекторов, тестировщиков и др.)
- Коммуникации внутри компании
- 3 года опыта в рекрутменте IT специалистов, знание английского языка (B2 upper-intermediate).
- экспертиза в сорсинге: знания продвинутых техник поиска, умение находить кандидатов за пределами Linkedin и rabota.by.
- Умение разговаривать на одном языке с CTO, Team Lead и продакт-оунерами.
- Развитие HR-бренда компании.
- официальное трудоустройство в РБ согласно ТК РБ
- удаленный формат работы
Похожие вакансии