Просмотр вакансии

Привет!

Меня зовут Анна, и я HR-менеджер динамично развивающейся коммерческой структуры AG GROUP.

Наши основные направления деятельности:

• AG LOFT - сеть из 12 уникальных площадок;

• GUZFOOD CATERING - кейтеринг с индивидуальным подходом к каждому клиенту.

За 9 лет работы проведено более 6 000 мероприятий как на площадках AG LOFT, так и на сторонних локациях. Компания входит в ТОП-5 крупнейших сетей лофт-пространств в Москве.

Наша миссия - наполнить новыми смыслами культуру проведения праздников и мероприятий в локациях, пропитанных индустриальной архитектурой и историческим колоритом.

Мы активно развиваемся, открываем новые площадки, инвестируем в маркетинг и расширяем состав.

Сейчас мы в поиске Бухгалтера-универсала.

Обязанности:

• Полный учет реализации услуг (отправка договоров и приложений к ним заказчикам);

• Составление счетов и актов, отправка их заказчикам;

• Ежеквартальная сверка с заказчиками;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Ведение учета по оплаченным договорам частично и контроль сроков окончательной оплаты по договорам;

• Ежемесячная сверка реализации в 1С с реализацией в IIKO;

• Учет расчетов с поставщиками (ежемесячная сверка);

• Учет договоров и отсрочек платежей по ним в 1С;

• Учет кредиторской задолженности;

• Учет ТМЦ и сверка с IIKO.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (учет реализации, расчеты с поставщиками, ТМЦ) от 3 лет;

• Уверенное владение 1С (участок реализации, расчеты с контрагентами, ТМЦ);

• Понимание логики работы IIKO;

• Внимательность, системность, ответственность;

• Умение работать с большим объемом первичной документации.

Условия работы:

• График 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Офисный формат работы;

• Развитая офисная инфраструктура на Варшавском шоссе (метро Нагатинская / МЦК Верхние Котлы);

• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

• Собственная кофейня на территории (скидки для сотрудников);

• Профессиональный и дружный коллектив;

• Корпоративные мероприятия;

• Подарки от компании на День рождения (включая возможную бесплатную аренду площадки);

• Подарки детям сотрудников на Новый год.

Буду рада получить вместе с откликом короткое сопроводительное письмо

Отклики кандидатов с сопроводительными обрабатываем быстрее.

Этапы рекрутмента на данную позицию:

1. Отклик (1 минута);

2. Знакомство по телефону с HR (5 минут);

3. Интервью с руководителем (60 минут);

4. Offer.

Удачи!