Просмотр вакансии

Работа в Ростелеком – это стабильность, интересные проекты, профессиональная команда и множество возможностей для развития!

А ещё Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями и общей целью - быть лидером телеком и digital-рынков, давать людям качественные цифровые сервисы.

Обязанности:

• Круглосуточный мониторинг оборудования транспортных сетей на магистральном, зоновом и местном уровнях;

• Работа с оборудованием DWDM/SDH в системах сетевого управления (NMS);

• Организация обходных маршрутов при проведении восстановительных работ (создание трейлов в NMS и координация персонала на станции);

• Анализ аварийных сообщений от систем мониторинга, выявление причин аварий, оценка объёма потерь и ограничение сервисов;

• Участие в устранении аварийных ситуаций совместно с подразделениями компании;

• Оформление заявок на проведение Аварийных работ в оперативном режиме;

• Организация и контроль решения инцидентов в системе клиентских и сетевых инцидентов;

• Взаимодействие с технической поддержкой производителей оборудования и ПО для решения инцидентов (открытие и сопровождение кейсов);

• Оповещение и информирование ответственных подразделений о аварийных ситуациях на оборудовании транспортных сетей.

  Организация оперативных каналов связи и взаимодействие с подразделениями эксплуатации;

• Контроль выполнения и аналитика пересечения работ на сети.

  Определение местоположения запасного оборудования для замены неисправного оборудования при необходимости, координация;

• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в телекоммуникациях от 1 года;

• Понимание принципов построения сетей, топологии, проектирования ВОЛС;

• Опыт разработки и реализации технических решений будет преимуществом.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление по ТК РФ и широкий соцпакет;
  Возможность полностью сменить профессию и обучиться с нуля при наличии базовых знаний, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Финансовая стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии + годовая премия);
• График работы: 1/3 или 2/2;
• Корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  Медстраховка после испытательного срока (ДМС), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.