Просмотр вакансии

АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России.

В 2027 году планируется открытие в Ростове-на-Дону нового многопрофильного центра семейной медицины полного цикла с круглосуточной экстренной и хирургической помощью.

В состав центра будут входить:

• Взрослая поликлиника
• Детская поликлиника
• Дневной стационар
• Операционный блок
• Реанимационное отделение
• Круглосуточный стационар до 36 коек
• Круглосуточный травмпункт
• Отделение лучевой диагностики
  (МРТ, КТ, РГ, МГ)
• Диагностический блок: ФД, УЗИ, эндоскопия

Мы ищем не просто главного врача, а сильного лидера и управленца, который готов взять на себя запуск многопрофильной клиники и вывести ее на устойчивые операционные результаты.

Почему эта вакансия может быть вам интересна:

• Ключевая роль в проекте — вы напрямую влияете на развитие клиники и принимаете решения, которые действительно меняют бизнес.

• Реальная управленческая зона ответственности — не формальная позиция, а возможность выстраивать процессы, команду и медицинскую модель.

• Амбициозный многопрофильный формат — интересная, масштабная и динамичная среда.

• Поддержка собственников и высокая значимость роли — позиция с весом и возможностью быть услышанным.

• Конкурентный доход — готовы обсуждать сильный оффер с кандидатом соответствующего уровня.

• Возможность оставить заметный профессиональный след — выстраивать не только текущую работу, но и будущее клиники.

У вас будет реальная возможность участвовать в развитии проекта на стратегическом уровне, принимать ключевые решения, запускать новые направления и видеть прямой результат своей работы в росте клиники, команды и показателей.

Мы предлагаем:

• Статусную, ключевую роль в запуске и развитии многопрофильной клиники.
• Высокий уровень автономии и влияния на стратегические и операционные решения.
• Возможность формировать медицинскую команду, стандарты и модель управления практически с нуля.
• Прямое влияние на: выручку клиники, прибыльность проекта, загрузку мощностей, развитие направлений, качество пациентского опыта, долгосрочную устойчивость бизнеса.
• Конкурентный компенсационный пакет: фиксированный доход+ KPI/ бонус за достижение целевых показателей
• Обсуждаемые индивидуальные условия для сильного кандидата.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Комфортные условия труда и профессиональную команду.
• Пространство для амбициозных решений, влияющих на рост клиники, качество сервиса и финансовый результат.