Город: Киров (Кировская область)
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Массовый/точечный подбор персонала исходя их потребностей торговой компании (продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам, руководители подразделений, бухгалтера, экономисты, кладовщики, водители, грузчики и т.д.)
- Ежедневное взаимодействие с руководителями компании и руководителями подразделений с целью выявления кадровых потребностей по обновлению, пополнению штата
- Работа по заявкам на поиск персонала от руководителей компании или руководителей подразделений
- Создание и размещение вакансий (HH, авито, ВК и другие возможные методы)
- Разбор откликов и оценка кандидатов
- Формирование базы соискателей
- Проведение телефонных интервью
- Обзвон по холодной базе с целью перекрытия вакансий и регулярного пополнения базы кандидатов для компании на различные должности
- Проведение собеседований
- Утверждение кандидатов на вакансии с руководителями подразделений и/или собственниками компании (в зависимости от уровня кандидатов)
- Контроль адаптации новых сотрудников, написание программ ввода новых сотрудников (офисные сотрудники, руководящие должности) в компанию, заполнение чек-листа стажировки
- Работа с отзывами по компании в качестве работодателя
- Создание HR-образа компании
- Анализ рынка труда, мониторинг конкурентов
- Еженедельная отчетность
- Развитие корпоративной культуры
- Помощь в организации корпоративных мероприятий
- Опыт работы в данной должности не менее 3 лет
- Высшее образование
- Умение работать в режиме многозадачности
- Постоянная работа в стабильной компании
- Своевременная оплата труда по результатам работы
- Бонусы от компании для действующих сотрудников
Адрес: посёлок Садаковский, Московская улица, 2Б
Похожие вакансии