Просмотр вакансии

ООО «Комдиагностика» более 25 лет работает на рынке проектирования, производства и поставки систем автоматики, диагностики и управления производственным оборудованием для крупнейших нефтегазовых, энергетических, металлургических и других предприятий России.

Среди наших заказчиков такие компании, как Газпром, Лукойл, Роснефть, Орскнефтеоргсинтез, Таиф-НК и многие другие.

В настоящее время мы расширяем проектный отдел, в связи с чем нам требуются начинающие и опытные Инженеры-проектировщики систем диагностики и АСУ ТП.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной белой ЗП по результатам собеседования;

- график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:30;

- ежегодная индексация ЗП, а также повышение ЗП по результатам работы;

- возможность профессионального и карьерного роста;

- работа в молодом и дружном коллективе;

- современный уютный офис на улице Туркестанской, комфортные рабочие места.

Какими задачами предстоит заниматься:

- предпроектные обследования и сбор исходных данных для проектирования (редкие командировки на территории РФ);

- составление отчетов по результатам обследований;

- разработка рабочей документации;

- взаимодействие со специалистами смежных отделов;

- принятие и согласование основных технических решений;

- подготовка заявок на оборудование по согласованной спецификации проекта;

- изучение технических заданий и требований опросных листов на этапе тендерных процедур, составление спецификаций.

Наши ожидания от кандидата:

- высшее профильное образование (Специализация - Автоматизация технологических процессов и производств) - желательно;

- владение программными продуктами: AutoCAD, nanoCAD и аналогичными, MS Office;

- знание действующей нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ, СНИП, ЕСКД).

Плюсом будет:

- общая техническая грамотность;

- высокий уровень самостоятельности и ответственности за конечный результат;

- коммуникабельность;

- исполнительность.

ООО «Комдиагностика» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников и уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива.

Мы приветствуем появление в наших рядах новых специалистов, чьи знания и профессиональные навыки будут способствовать дальнейшему успешному развитию компании.