Просмотр вакансии

Обязанности:

Выполнять подготовку рабочих мест для проведения технического обслуживания устройств РЗА.

Выполнять подготовку контрольно-измерительной аппаратуры и проверочных комплексов для проведения технического обслуживания устройств РЗА.

Проводить техническое обслуживание устройств РЗА в соответствии с выданными заданиями, планами, графиками и инструкциями по проверке и наладке устройств РЗА.

Самостоятельно оценивать результаты проведенных измерений, снятых электрических и механических характеристик устройств РЗА, проводить оценку на соответствие нормативным требованиям.

По окончании технического обслуживания устройств РЗА оформлять протокол, вносить изменения в исполнительные схемы, вносить информацию в паспорта-протоколы, вести установленную техническую документацию.

Определять неисправности защит.

Выполнять ревизию аппаратуры защит, автоматических выключателей, электромеханических и электронных реле.

Выполнять монтаж всех типов предохранителей в приводах и на панелях устройств РЗА.

Проверять устройства РЗА или отдельных их элементов с применением поверочной и измерительной аппаратуры.

Выполнять сборку испытательных схем для проверки, наладки защит.

Устранять неисправности аппаратуры РЗА.

Изготавливать и наносить на устройства РЗА и оперативные элементы (ключи, накладки, испытательные блоки, светосигнальную арматуру и т.д.) оперативные надписи, указывающие их назначение, в соответствии с диспетчерскими наименованиями и назначениями согласно принципиальных схем.

• профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих.

• Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;

  - Официальное оформление согласно ТК РФ;

  - Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

  - Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

  - Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

  - Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

  - Единовременная выплата к отпуску;

  - Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

  - Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

  - Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

  - Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

  - Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

  - Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);

  - Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

  - Возможность профессионального роста;

  - Предоставление возможности обучения.