Просмотр вакансии

Обязанности:

• Стратегическое управление: Разработка и реализация стратегии развития направления международных денежных переводов (P2P, A2A, SWIFT, трансграничные переводы по номеру телефона).
• Управление командами: Координация работы двух подразделений:
  • Бизнес-команда: разработка методологии, тарифная политика, анализ рынка, продажи и маркетинг продукта.
  • Команда разработки: постановка задач (Business Requirements), приоритизация бэклога, контроль сроков (Time-to-Market) и качества реализации фич в мобильном приложении и ДБО.
• Взаимодействие с партнерами: Поиск и привлечение новых партнеров (банки-корреспонденты, платежные системы, финтех-агрегаторы), ведение переговоров и заключение договоров.
• Compliance и риски: Обеспечение соответствия продуктов требованиям ЦБ РУз, стандартам AML/KYC и международным правилам валютного контроля.
• Аналитика: Мониторинг ключевых метрик продукта (MAU, объем транзакций, доходность), оптимизация воронки конверсии и работа над удержанием клиентов.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое или в сфере ИТ).
• Опыт работы в банковской сфере или FinTech-компаниях на руководящих должностях не менее 3 лет.
• Глубокое понимание принципов работы международных платежных систем (Visa, Mastercard, UnionPay) и систем денежных переводов.
• Практический опыт работы в связке с IT-департаментом: понимание принципов Agile/Scrum, работы API и жизненного цикла разработки ПО (желательно).
• Знание нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих валютные операции и электронные платежи.
• Свободное владение узбекским и русским языками; английский язык — на уровне Upper-Intermediate и выше (ведение переговоров, работа с документацией).

Ключевые навыки:

• Управление проектами и кросс-функциональными командами.
• Бизнес-аналитика и продуктовое мышление.
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
• Стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределенности.

Условия:

• Работа в одном из ведущих цифровых банков Узбекистана.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования).
• Возможности для профессионального обучения и карьерного роста.
• Современный офис в центре города и развитая корпоративная культура.