Просмотр вакансии

Сегодня 29-06-2026 11:42
26.06.2026, 15:59

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Работодатель: Riverstart (ООО Риверстарт)

Riverstart (ООО Риверстарт)

Город: Нижний Новгород
Зарплата:  от 120000 до 170000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

IT компания Riverstart — аккредитованы в Минцифры, входим в реестр МТК,
являемся участником Торгово-промышленной палаты РФ и Нижнего Новгорода.

Работаем с государством и бизнесом создавая высоконагруженные сервисы для веба и мобайла: сервисы, веб-платформы, мобильные приложения, CRM, LMS и ERP-системы.

Среди наших клиентов: Ассоциация волонтерских центров «Добро.рф», ПФК ЦСКА, Правительство Нижегородской области, Международный аэропорт «Внуково», МТС, Lamoda, «Северная долина», ХК «Спартак» Москва, ХК «Торпедо», «РОС-Химия», ГНИВЦ, ПИМУ, Фонд «Сколково» и другие компании.

Входим в топ-20 разработчиков сложных проектов в России и занимаем первую строку в рейтинге агентств по поддержке и развитию сайтов (Рейтинг Рунета 2025).

Взяли 50 наград в федеральных и международных IT-конкурсах: «Золотой сайт», «Рейтинг Рунета», «МИКС Россия» Workspace Digital Awards, Tagline Awards, Ruward Awards, G8 Creative Awards и других.

Нашей команде нужен специалист, готовый глубоко влиять своим участием на успех и развитие команды и бизнеса!

Обязанности:
  • Управление достижением ключевых HR-метрик во всех юнитах бизнеса (укомплектованность, воронка, срок закрытия вакансий, текучесть, лояльность персонала и т.д.).

  • Участие в развитии партнерских отношений (выстраивание коммуникации с позиции интересов бизнеса ).

  • Прогнозирование кадровых рисков. Инициация и реализация изменений: выявление “узких мест” в командах и процессах, предложения по оптимизации структуры, взаимодействия и состава команд.
  • Анализ и оптимизация системы оплаты труда и вознаграждения — как материального, так и нематериального.
  • Сопровождение сложных коммуникаций между сотрудниками и руководством.
  • Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка и развитие персонала.
Требования:
  • Опыт работы HR Business Partner от 3 лет.

  • Экспертиза в ключевых HR-процессах.

  • Опыт управления HR командой.

  • Опыт разработки и внедрения инициатив, влияющих на бизнес-результат.
  • Умение выстраивать доверительные отношения с командой, вести сложные диалоги и быть партнером для бизнеса.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Гибкий рабочий график.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Уютный зеленом офисе на ул. Рождественской, в 2х шагах от набережной.
  • Корпоративный отдых.


    ВАЖНО!

    При отклике, пожалуйста укажите можно ли с вами связаться в МАХ.

Адрес: Нижний Новгород, Рождественская улица, 26

 

Откликнуться на вакансию

Дата
28.06 29.06
USD
2.8228 2.8858
EUR
3.2072 3.292
RUB
3.77 3.7443
CNY
4.1492 4.2289
CHF
3.4781 3.5704
GBP
3.722 3.8149
PLN
7.4788 7.6833
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения