Просмотр вакансии

Привет!

Наши друзья компания Voishe - бренд женской одежды из натуральных тканей, транслирующий естественность, любовь и заботу к себе, обратились к нам за помощью с наймом в их команду эффективного Руководителя отдела маркетинга с лидерскими качествами.

Как показал 2025 год - рынок fashion очень изменчив и турбулентен, но компания Voishe находятся в стабильной динамике и применяет гибкость в управленческих решениях. Именно поэтому в компании вновь открылась позиция Руководителя отдела маркетинга. На данный момент утверждены стратегия и цели развития на 2026 год, в связи с чем более чётко определены задачи для специалиста на данной позиции.

Наш идеальный кандидат - это специалист в сфере digital и performance-маркетинга Senior-уровня, с навыками системной аналитики, управления командами от 5 человек и опытом работы с рекламными бюджетами от 2 млн рублей.

Ты будешь строить маркетинг в компании, напрямую влиять на выручку с онлайн каналов, развивать маркетинговую команду и омниканальные рекламные кампании со средним бюджетом от 3 млн. до 6 млн. рублей.

Что будешь делать:

• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды.
• Участвовать в формировании рекламного бюджета от 3 млн до 6 млн, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов;

• Лидировать запуск и последующую эффективность работы обновленного сайта (UI/ UX, оптимизация конверсионности, А/Б тестирование, интеграции);

• Оценивать эффективность текущих каналов трафика, вести оптимизацию и масштабирование наиболее успешных связок;

• Непрерывно тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей;

• Формировать и реализовывать стратегию по Retention-маркетингу;

• Разрабатывать новые воронки и конвертеры.

• Реализовывать системную и прозрачную аналитику по маркетинговым каналам.

Что нам обязательно важно:

• Опыт работы Руководителем отдела маркетинга / СМО в ритейле от 1 года обязателен.

• Иметь чувство вкуса, насмотренности и знание основ UX/UI-дизайна (ниша fashion - будет приоритетом).

• Успешные кейсы по построению CRM-маркетинга.
• Практический опыт работы с платными каналами трафика от 2 лет.
• Управление инфлюенс-маркетингом и посевами от 2-х лет.
• Практические знания по созданию креативов, проведению А/Б тестов на рекламных площадках.
• Опыт управления командой/-ами от 5-ти человек.
• Знание и уверенный опыт с системами сквозной аналитики (Roistat).
• Работа с бюджетами от 2 млн рублей.
• Строить логичные выводы на основе анализа данных.
• Понимать аудиторию, умет ее сегментировать.
• Понимать, как устроены воронки и как работают конвертеры.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата от 250 000 руб. до 350 000 руб. (оклад + KPI) с потенциалом роста. Оклад оговаривается индивидуально. Мотивация зависит от выполнения плана по выручке с online-каналов.

• Возможность стать частью амбициозного проекта: мы приросли в оборотах продаж в 20 раз за 5 лет, у нас амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды.

• Профессиональное развитие: мы проходим обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк, Калинин Даниил и многие другие профессионалы, а ещё мы готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение.
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: у нас открытая атмосфера и сильная сплоченная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество.
• Удаленный или гибридный формат работы 5/2 с возможностью посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская).
• Выстроенный системный процесс онбординга и погружения в процессы компании на этапе адаптации;
• Гибкий подход в работе, адаптируемый под рыночные условия и тренды.

Будет большим преимуществом, если ты:

• Работал(-а) в нише Fashion или смежных направлениях (beauty, wellness, аксессуары, интерьер и декор).
• Управлял(-а) рекламными бюджетами от 2 млн рублей в месяц на длительном промежутке времени и управляла удаленными сотрудниками от 5 человек.
• Все решения принимаешь на основании сквозной аналитики, где отслеживал(-а) все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи.

• Разбираешься в привлечении трафика в большинстве рекламных сетях (Яндекс.Директ, ВКонтакте, SEO).

• Умеешь системно выстраивать Retention-маркетинг.

В сопроводительном письме кратко расскажите о своем опыте руководителя маркетинга: в каких нишах работали, каким рекламным бюджетом и командой управляли, а также опишите 2–3 ключевых результата, которыми гордитесь больше всего.