Просмотр вакансии

Раскройте свой потенциал с нами! Амбициозные задачи и широкая ответственность – возможность усилить свою экспертизу. Принесите в работу свои знания, идеи и профессионализм. Вас ждут заряжающая энергией культура, интересные проекты, вовлеченная команда экспертов и возможность влиять на результат.

Мы работаем на впечатляющей скорости, решая сложные, но увлекательные задачи и создавая первоклассные продукты для наших потребителей. Если вам такой стиль работы по душе, то нам точно по пути. Мы достойно вознаграждаем за достигнутые результаты, но главная награда и признание нашей работы — это видеть надпись Ikon Tyres на боковинах шин в каждом уголке страны. Постройте свой карьерный путь в нашей компании и на наших шинах!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подготовка данных для бюджета по оплате труда и расходов на персонал на год. Анализ прогноза по фонду оплаты труда и расходам на персонал (на месяц, квартал, год), Контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда и расходов на персонал;
• Ведение штатного расписания и организационной схемы;
• Подготовка данных для расчета заработной платы (расчет переменных составляющих заработной платы (премии, доплаты и пр.), ввод премий, надбавок и прочих выплат;
• Формирование и анализ пересмотра заработных плат и премирования. Консолидирование данных для обзоров заработных плат;
• Формирование, анализ и пересмотр пакета социальных льгот. Администрирование отдельных категорий льгот;
• Сопровождение процесса ежегодного целеполагания.

ДЛЯ ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных компаниях от 3 лет;
• Высшее образование;
• Успешный опыт реализации проектов C&B;
• Высокий уровень пользователь ПК (MS O365: Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams), 1C;
• Готовность работать в режиме многозадачности и высоком темпе.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Рабочее место в г. Всеволожск, гибридный формат работы;
• Развозка на комфортабельных автобусах из различных районов Санкт-Петербурга и Лен. области;
• Добровольное медицинское страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Льготное питание;
• Профессионально развитие и обучение;
• Возможность занятия спортом;
• Премирование в виде годового бонуса.