Город: Красноярск
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Более 6 лет
Управляющий директор филиальной сети / Руководитель направления (Дверной бизнес, Сибирь)
Только с опытом работы в дверном бизнесе
Локация работы: Красноярск
Почему это интересная возможность?
Не стартап, а перезапуск действующего прибыльного актива.
Есть склады, филиалы, отлаженные поставщики и финансовый ресурс. Нужен «хирург», а не гадалка.
Реальная власть и минимум бюрократии.
Прямое взаимодействие с собственником. Быстрые решения без 10 уровней согласования.
Прозрачная мотивация: оклад (вилка обсуждается с сильными кандидатами) + живой KPI от роста прибыли филиалов.
Карьерный трек: возможность вырасти до полноценного партнера/управляющего активами в Группе компаний.
Чем предстоит заниматься (ключевые задачи)
Перезапустить сеть:
· Сформировать управляющих филиалами в Омске, Красноярске, Новосибирске.
· Построить прозрачную воронку продаж (B2C + B2B).
· Внедрить CRM для контроля замерщиков (выездные сотрудники), менеджеров и склада.
Настроить операционные процессы:
· Реорганизовать складское хранение (минимизировать неликвиды).
· Оптимизировать закупки и условия с ключевыми поставщиками.
· Разработать и внедрить KPI для всех подразделений: замер доставка монтаж.
Маркетинг и клиентская база:
· Выбрать эффективные каналы для регионов СФО.
· Развить повторные продажи и клиентскую базу (B2B — строительные бригады, объекты).
Кого мы ищем
Предпринимательское мышление: понимаете, как заработать с замера и монтажа, а не просто «отчитаться по плану».
Опыт от 2 лет управления филиальной сетью в рознице (DIY / стройматериалы / мебель / двери). Опыт от 3 лет работы с крупными производителями дверей- обязателен!
Реальный кейс перезапуска сети (расскажите, как подняли конверсию и дисциплину).
Опыт внедрения CRM в бизнесе с выездными сотрудниками — обязателен.
Знаете цифры дверного бизнеса:
· Средний чек: 8–50 тыс. руб.
· Конверсия замера, себестоимость доставки, экономика монтажа.
Условия работы
Доход: сильный оклад + KPI (обсуждается на собеседовании,)
Командировки: оплата билетов/ЖД, гостиницы, суточные + бонус за разъездной характер
Свобода: минимальная бюрократия, доступ к управленческой отчетности
Фокус: только рост бизнеса, без текучки и «пожаров»
Как откликнуться?
Напишите в сопроводительном:
1. Опыт работы с дверями (розница, B2B).
2. Какую CRM внедряли и с каким результатом.
3. Готовность к командировкам.
Ждём ваше резюме!
Похожие вакансии