Просмотр вакансии

ARDV development - ведущий девелопер и лидер по комплексному развитию территорий Республики Дагестан. Мы не просто строим стены, мы создаем среду для комфортной жизни, где полезные и досуговые объекты находятся в шаговой доступности. Мы создаем недвижимость, которая работает под ваши потребности.

Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои профессиональные амбиции.

Наши обязанности:

• Руководство хозяйственной деятельностью Управляющей компании (многоквартирные дома);
• Стратегическое планирование и составление бюджета деятельности компании (оперативное решение технических и юридических проблем, оптимизация расходов, проведение конкурсов и т.д.);
• Подбор и управление персоналом;
• Взаимодействие с государственными и муниципальными органами власти и контролирующими организациями, с РСО и прочими поставщиками услуг;
• Работа с жителями МКД, организациями и проведение общих собраний собственников (ОСС) и т.д.;
• Контроль технических служб жизнедеятельности МКД (инженер, сантехник, электрик, дворники, уборщики);
• Организация и контроль работы по взысканию дебиторской задолженности;
• Организация благоустройства ЖК.

Наши требования:

• Высшее техническое образование;
• Наличие опыта работы в качестве Генерального директора/Зам.генерального директора УК в управляющих/эксплуатирующих компаниях, в компаниях в сфере ЖКХ, ТСЖ, УК и пр. не менее 3 лет;
• Наличие «Квалификационного аттестата на право управления многоквартирными домами» приветствуется;
• Приветствуется опыт взаимодействия с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и администрации;
• Опыт работы с государственными проверяющими, контролирующими, обслуживающими организациями;
• Знание делопроизводства, оформления и обработки документов, финансовая отчетность, рациональное расходование средств в рамках бюджета;
• Знание законодательства в сфере ЖКХ;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet).

Наши условия:

• МЕСТО РАБОТЫ: РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, Г.КАСПИЙСК
• Релокация сотрудника за счет компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, 5/2;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Работу в растущем бизнесе с интересными задачами;

• Праздники, подарки для сотрудников:

• Яркие масштабные корпоративные праздники: Новый Год, День защиты детей, День строителя, Корпоративные выезды на маевку за счет компании.

• Подарки к дням рождения, юбилеям.
• Подарки детям сотрудников на Новый Год.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.