Просмотр вакансии

Ищем амбициозного менеджера по продажам в команду. Всему научим, дадим базу клиентов, обеспечим стабильно высокий доход.

О КОМПАНИИ

Industry Group — крупный российский поставщик импортных комплектующих и запасных частей для промышленного оборудования от ведущих мировых производителей. Мы обеспечиваем бесперебойную работу и модернизацию крупнейших производств страны, работая с проверенным и качественным продуктом. В нашем портфеле — прямые поставки от более чем 5 000 мировых брендов (Siemens, Festo, Schneider Electric, Bosch Rexroth, ABB и др.).

НАША МИССИЯ

Мы строим безупречный сервис по поставке запасных частей и комплектующих для промышленного оборудования. Наша цель — создать самый надежный и легкий путь от потребности завода до работающего решения.

НАШИ КЛИЕНТЫ И МАСШТАБ

Мы работаем с промышленными гигантами, заводы которых являются фундаментом экономики. Среди наших заказчиков — крупнейшие холдинги из машиностроительной, металлургической, нефтегазовой, пищевой и энергетической отраслей. Благодаря нашей работе и качественным комплектующим, крупнейшие предприятия России и Беларуси работают без остановок.

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС:

• Стабильный и высокий доход: Твой доход не имеет «потолка» и ты можешь на него влиять.
• Никаких «холодных» звонков: Мы обеспечиваем тебя входящим потоком заявок от постоянных клиентов.
• Надежность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата, соц.пакет и выплаты без задержек (5 и 20 числа).
• Удобная локация: Офис в центре Москвы (10 минут от м.Октябрьская/м.Добрынинская/м.Серпуховская)
• Комфортный вход: Индивидуальная программа адаптации для быстрого погружения в новую рабочую среду.
• Реальный карьерный рост: У нас можно вырасти от новичка до руководителя.
• Свобода от бюрократии: Мы ценим идеи и не любим лишних согласований, у тебя будет возможность влиять на рабочие процессы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Принимать и оперативно обрабатывать входящие запросы от заказчиков (телефон, email). Без холодных звонков.
• Вести переговоры с представителями заказчиков: менеджерами по закупкам, механиками, начальниками цехов, главными инженерами и энергетиками.
• Оформлять коммерческие предложения, счета и контролировать отгрузки.
• Работать в CRM (Битрикс).
• Взаимодействовать со смежными подразделениями (закупки, логистика)
• Участвовать в улучшении рабочих процессов – ваши идеи здесь ценят!

КОГО МЫ ИЩЕМ (ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА):

Мы ищем единомышленников, которые разделяют наши принципы:

• Ориентация на результат: Тебе важно довести дело до конца и качественно решить задачу клиента.
• Ответственность: Ты сам создаешь условия для своего успеха и держишь слово перед, на тебя можно положиться.
• Командность: Ты осознаешь, что успех компании — это сумма усилий каждого члена команды. Работаешь на общий результат, а не только на личный интерес.
• Честность и Открытость: У тебя есть смелость признать ошибку, чтобы спасти общее дело.
• Развитие: Ты стремишься каждый день делать свою работу эффективнее, чем вчера. Тебе интересно расти и узнавать новое.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Стабильный и высокий доход:

• Совокупный доход: 140 000 – 190 000 (gross) на старте и выше — мы ориентированы на кандидатов, которые хотят зарабатывать много.
• Фиксированный оклад: 80 500 (gross) — стабильная база для твоего комфорта.
• Никакого «потолка»: ежемесячные премии: 3-6% от маржи по сделкам согласно установленной системе KPI.
• Прозрачная система KPI: Оценка работы по 4 понятным показателям (план продаж, конверсия, время разговора, количество размещенных заказов).
• Надежность: Полностью «белая» заработная плата, выплаты строго 2 раза в месяц (5 и 20 числа).
• Бонусы: Дополнительные квартальные и годовые бонусы по результатам работы.

Условия:

• Офис в центре Москвы (10 минут от м.Октябрьская/м.Добрынинская/м.Серпуховская)
• График: понедельник-пятница, с 8:00 до 17:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, соцпакет.

Обучение:

• Еженедельное обучение по продажам, индивидуальный план развития, база знаний.

Карьера:

• Реальная возможность стать руководителем (мы растим лидеров внутри компании)

Корпоративная культура:

• Молодой, профессиональный коллектив
• Открытое руководство, готовое слышать и обсуждать идеи сотрудников
• Регулярные корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников
• Атмосфера взаимопомощи и поддержки

ЭТАПЫ ОТБОРА:

Мы ценим ваше время и сделали процесс простым и прозрачным:

Отклик — мы обязательно увидим твое резюме.

Собеседование с HR-партнером: Аудио-созвон (10 мин) и Видео-интервью (20-30 мин).

Собеседование с руководителем: Видео-интервью с кейсами (60 мин) и личная встреча в офисе (60 мин).

Тестовый день (3-4 часа) и оплачиваемая стажировка (5 дней) — полное погружение в команду.

Оффер и трудоустройство.

КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ

Контактный номер телефона, (Вероника, HR-партнер)

Рассмотрим все отклики, никого не оставим без внимания! Будем рады знакомству с теми, кто хочет строить карьеру в стабильной, растущей компании.