Просмотр вакансии

Приглашаем в нашу команду сильного лидера, готового превращать стратегию компании в конкретные финансовые результаты. Это ключевая роль в управлении розничными магазинами и ломбардами, требующая готовности к разъездам. Подробнее о территории читайте ниже.

Задачи:

• Контроль за соблюдением стандартов и бизнес-процессов компании путем ежедневного посещения объектов.
• Постоянный мониторинг и анализ ключевых финансовых показателей.
• Планирование, оптимизация, контроль штатного расписания объектов сети.
• Подбор персонала на позиции директора/ заместителя директора магазина и товароведа ломбарда.
• Составление графиков.
• Обучение персонала (в том числе в резерв на руководящие должности).
• Нематериальная мотивация персонала (инициация конкурсов, контроль за их проведением).
• Осуществление мероприятий по увеличению продаж.
• Контроль за проведением федеральных и локальных рекламных компаний.
• Работа с документацией.
• Пересчет ТМЦ.
• Отчетность.
• Участие в ревизиях (оплачивается дополнительно).
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Решение внештатных ситуаций 24/7.

Наши ожидания от кандидата:

• Готовность к командировкам. Всего на территории 13 объектов сети в семи городах: Уфа, Туймазы, Мелеуз, Салават, Оренбург, Орск, Стерлитамак. Командировка Оренбург-Орск 1 раз в месяц на 4-5 рабочих дней.
• Опыт руководства коллективом и взаимодействия с отделами компании.
• Отточенные навыки личных продаж.
• Любовь к цифрам, готовность к постоянному анализу финансовых показателей.
• Опыт найма и увольнения сотрудников.
• Высшее образование (экономическое и торговое образование является преимуществом), опыт работы в сетевой розничной торговле на руководящих должностях от 3-х лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки, все социальные гарантии.
• Официальная заработная плата (оклад+KPI), стабильные выплаты строго по графику без задержек.
• Оплачиваемая в полном объеме среднего дохода стажировка с наставником (10-12 дней).
• Лояльный и опытный руководитель, всегда на связи, готовая поддержать, помочь, направить.
• График работы: пн-пт 10-19, постоянно на связи вне графика. Суббота, воскресенье и праздничные дни отдыхаем. Последние 2 недели года работаем без выходных.
• Частичная компенсация расходов на фитнес после испытательного срока.
• Корпоративный ноутбук+ симкарта.
• Обучающие и развлекательные выездные корпоративные мероприятия в разных городах России и за ее пределами, полностью за счет компании.
• Брендированные подарки к праздникам.
• Ежемесячное награждение лучшего директора группы по ряду ключевых показателей.
• Возможности для роста и развития в федеральной розничной сети.