Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Вести детальную аналитику досудебных выплат по обращениям и претензиям клиентов, формировать реестр и отчётность по фактическим выплатам;
• Строить и поддерживать финансовую модель досудебных выплат, формировать бюджет и прогноз по ЖК и категориям претензий, контролировать планфакт;
• Оценивать финансовые риски по претензиям, готовить управленческую отчётность и рекомендации для руководства по снижению финансовой нагрузки;
• Выявлять факторы роста выплат (ЖК, типы дефектов, периоды, категории клиентов) и участвовать в совершенствовании правил и методик расчёта;
• Готовить аналитические материалы для переговоров и управленческих решений: лимиты, сценарии выплат, экономический эффект досудебного урегулирования по сравнению с судебным сценарием;
• Генерация идей и решений, для уменьшения выплат.

• Опыт работы финансовым аналитиком, экономистом, бюджетным аналитиком или аналитиком управленческой отчетности от 2 лет;
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, сложные формулы, модели данных, сценарный анализ;
• Опыт построения финансовых моделей, бюджетов, прогнозов, план-факт анализа и управленческой отчетности;
• Понимание принципов бюджетирования, движения денежных средств, резервирования и контроля обязательств;
• Умение работать с большими массивами неоднородных данных, очищать и структурировать данные из разных источников;
• Внимательность к деталям, самостоятельность, системность, способность быстро находить ошибки в данных;
• Грамотная письменная коммуникация и умение взаимодействовать с несколькими подразделениями одновременно.

• Классный современный офис в районе Шелепихи
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов;
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека;
• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно;
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях;
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.;
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.
  
  Мы будем рады видеть вас в нашей команде!