Просмотр вакансии

Проекты: текущий поток — объекты военных городков: большой понятный, системный проект, в который входит здания и сооружения различного назначения.
Другие проекты: спортивные комплексы, медицинские учреждения, здания административной направленности и тд.

• Ведение раздела ОВиК на стадиях ПД и РД;
• Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации;
• Выполнение и проверка расчетов (теплопотери, воздухообмен и др.);
• Постановка задач и координация со смежными разделами;
• Участие в прохождении экспертизы, защита и снятие замечаний.

• Опыт самостоятельного проектирования систем ОВиК от 3-х лет;
• Работа в AutoCAD, Autodesk Revit, MagiCAD (возможно применение nanoCAD);
• Понимание нормативной базы и принципов расчета;
• Готовность развиваться и углубляться в инженерные решения;
• знание MagiCAD и Autodesk Revit очень желательно, но отсутствие опыта обсуждается — при готовности учиться и развиваться.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, полностью «белая» заработная плата, уровень реально обсуждается, мы готовы рассмотреть ожидания кандидата.
• Оплата переработок без скрытых условий;
• График 5/2 , мягкое начало и окончание рабочего дня (с 08.00- 9:30 до 17.00 - 18:30), никто не стоит с секундомером;
• После испытательного срока возможен гибрид, обсуждается с Руководителем;
• ДМС, корпоративные мероприятия (весело и с размахом гуляем летом за городом и в Новый год в ресторане), подарки детям и поддержка в значимых и трудных ситуациях;
• Скидка на спортивный абонемент в фитнес центр рядом с офисом.
• Прохождение за счет Организации экзамена НОПРИЗ, НОСТРОЙ, включение в реестр.
• Передача опыта, теплые и доверительные отношения в коллективе;
• Комфортный офис рядом с ст. м. Пл Ленина (10 минут на транспорте), уютная кухня, кофемашина.

О команде: Придя к нам, вы попадаете в рабочую среду без лишнего формализма: комфортный коллектив, адекватное руководство и выстроенные процессы.
В команде — сильные инженеры, которые готовы делиться опытом и помогать разбираться в сложных задачах.
Мы заинтересованы в росте сотрудников и вкладываемся в развитие внутри компании.